通过按照可持续发展的标准进行管理，企业能够更好地抵御危机，获得更好的复苏机会。可持续发展已成为企业未来存在和向前迈进的必经之路。
适应市场波动
对企业而言，可持续发展可以简单地理解为一种在确保各种经济利益（利润、收入）与员工的利益和环境保护相协调的基础上发展并适应各种情况的企业治理战略。因此，近年来，许多企业逐渐将其经营方向和战略从“营利性经营”转向负责任经营。实际上，有许多企业战胜了新冠肺炎大流行的挑战来保持运营稳定，经营活动依然实现增长，从而有助于政府、管理机构和社区实现双重目标。
新山一机场服务股份公司（SASCO）总经理段氏梅香分享说，新冠肺炎大流行爆发严重影响到航空业，导致旅客人数急剧下降，疫情风险蔓延到企业。因此，SASCO迅速改变了经营目标，将人力资源确定为创造竞争优势的最宝贵财产，因而将收入的优先级调整为低于保留资源的优先级。在此基础上，SASCO及时采取措施，防控疫情，保障员工和客户的健康。在疫情形势复杂严峻背景下，SASCO仍然保留人力资源来运营活动，只有保留了人力资源，才拥有恢复和发展经营活动的基础。
永旺（越南）有限公司代表阮氏玉惠女士持相同观点，她表示，可持续发展不仅是稳定状态下的指南针，而且在引导企业在面临危机时适应和恢复中具有重要作用。因此，为了有效实现可持续发展，加快数字化转型速度，顺应大势改变经营方式是永旺这样的零售企业适应和复苏的方案。其中，永旺提升了基础设施质量，实施数字签名、数字化企业管理系统、管理供应商订单、在云平台上构建客户管理系统，助力优化客户体验。此外，通过AEON移动应用结合在线支付、自动支付管理、应用 AI（人工智能）等多渠道购物方式为用户提供购物体验方案，旨在最好地满足当今客户的需求。
支持企业面向可持续发展目标
为支持企业实施可持续发展战略，应对各种挑战、风险和危机，近段时间，越南工商会（VCCI）制定了一套关于企业可持续发展指数（CSI），赢得了企业界和政府的高度评价。关于企业可持续发展指数的标准在符合越南国情的可持续发展支柱上建立，帮助企业在发展过程中管理好三个资本来源，即金融资本、社会资本和自然资本。应用关于企业可持续发展指数时，企业更好地遵守国内法律和国际惯例，更有效地发展生产经营，更好地照顾员工，更多地践行社会责任，更好地管理危机风险。越南工商会近三年（2019-2021年）调查数据显示，对管理中应用关于企业可持续发展指数的企业具有收入增长、稳定、员工收入增加的前景、针对困难的抵御能力有所提升，维持供应链、生产经营活动以及具备更快复苏和发展的能力。
许多经济专家认为，为了在新冠肺炎大流行的背景下实施绿色和可持续的增长战略，企业必定经历许多新的挑战，以确保资源，创造恢复增长的动力。然而，除了政府和管理机构通过及时且有效的一揽子支持计划进行陪伴外，还需要更强有力的政策，创建完整、同步和新的法律框架，帮助构建企业生产经营活动中的循环生态系统。
从积极的角度来看，新冠肺炎大流行是企业改变其思路，做出准备和开展投资，甚至更大专注于资源和建立风险管理框架和持续运营计划创造的冲力。从而，当发生危机时，企业可以立即启动防御机制并解决问题，确保复苏和可持续发展过程顺利进行。危机管理和风险管理是企业有效的预防“疫苗”。实际上，可持续发展是任何情况，任何生产经营环境下，无论是正常的还是危机中的根本问题，如果满足好可持续发展的要求，都能为企业带来更好的价值。（完）
