自越南政府总理于2016年5月18日批准了《至2025年国家改革创新与创业生态系统扶持提案》的第844/QÐ-TTg号决定至今已有5年，科学技术行业在改革创新方面已见起色。“创业”、“改革创新”已成为人们较为熟悉的词组并掀起竞赛之潮，特别是对大学生和青年。
据越南计划与投资部经营注册管理局的数据，2016-2021年阶段，越南年均有超过12.6万家新成立企业，比2011-2015年阶段高出1.6倍。其中，创业企业超过3000家。澳大利亚政府贸易与投资机关评价称，越南在东南亚地区创业企业数量排行榜上排名第三并进入具有创业精神的20个经济体之列。
前越南科学技术协会联合会秘书长兼副主席范文新博士高度评价科技对经济增长的作用。他认为，近年来，与地区以及世界各国相比，越南一直将经济增长率保持在较高水平，并筹集各种资源来朝着积极方向推进经济结构重组。越南经济增长逐渐减少了对自然资源开采、原材料出口和信贷扩张的依赖性，逐渐基于科学技术和改革创新。
除了越南技术创新援助基金会（VIFOTEC）通过年度举行的越南科技创新奖（Wipo）提供的支持之外，2015年，伴随着创新创业生态系统的成长，越南国家创新创业节已经过近六年的建设和发展进程。在此期间，该活动吸引到2万人次、2600家创业企业和1000人次国内外投资者参加。继前几次越南国家创新创业节的内容，以“适应—转型—实现突破”为主题的2020年越南国家创新创业节在Covid-19疫情爆发的困境下实现对接和汇聚国内外资源来支持创业。
尽管决心已下和机制已出台，但是为了取得成功，许多专家认为越南目前面临的最大障碍是展开落实的环节。世界银行今日做出的评价称，目前，越南人力资源质量只达3.39/10分，与此同时，韩国、印度、马来西亚、泰国的分别为6.91、5.76、5.59、4.94。
那么，成功的关键仍然是人为因素，特别是在越南正在面向发展知识经济，增强创新能力的背景下。致力于培训以提高人力资源素质事宜将有助于提高技术转移和吸取能力。
提及措施，Phenikaa大学校长范成辉的意见得到了专业人士的大力支持。他建议，在国家发展战略中需要采取具体的措施，包括：提高大学和大学以上教育培训质量；制定合理、配套的机制和政策，以吸引并使用高质量人力资源；进一步投资推动各所大学中的科学研究和技术转移活动，特别是以研究、改革创新为导向的大学；制定鼓励各所大学中的科学研究、技术转移和改革创新活动的政策；提高企业的技术吸取、掌握、和应用能力，扶持企业做主与应用技术以及实现科研成果、智慧财产和创新项商业化。
提及今后的科技政策，许多专家提出具体意见：首先，必要将快速提高技术能力、增强产品、服务的技术含量确定为目标，着重于研究与发展能力、改进能力、促进企业、特别是中小型企业应用技术；其次，集中发展、形成拥有多样性和竞争优势的主体的科技市场；与此同时，快速完善关于知识产权的法律，以便确保规定和制裁的透明性、可靠性和效力，从而提高国家管理效果。
鉴于所取得的结果，我们有权对为后续年实现突破注入动力的越南先进科技服务体系给予厚望且充满信心。（完）
本报记者：灵琴
