宣光省沾化县将实现突破和革新与党员发展工作相结合

截至2024年8月,宣光省沾化县党部已吸纳党员985名,达整个任期计划的98.5%。这是该县党部多年未完成党发展目标后留下的“烙印”。超额完成既定目标的重要措施之一就是把党的发展工作同党委和地方党委主要领导实现突破和革新相结合。
宣光省沾化县中河乡党部纳油村党支部举行入党仪式。
宣光省沾化县中河乡党部纳油村党支部举行入党仪式。

中河乡、灵富乡党部是沾化县落实好党员发展工作的单位,成为全县党员发展工作的亮点。

2020-2025年任期,灵富乡党部提出吸纳30名新党员的目标。截至2024年初,该党部已吸纳党员22名,达计划的73.3%。目前,沾化县委组织部正在审查8份档案,4名优秀群众正在完善档案。凭着上述结果,2020-2025年任期,党部将超额吸纳新党员的既定目标。

中河乡党部现有党员392人,在25个直属党支部参加党活动。2020-2025年任期,该乡党部制定了吸纳50名党员的目标。每年,该乡党委都会根据实际情况制定具体的实施计划。

基于由各组织、协会、团体推荐的团员、会员来源,各党支部向党委介绍,以引导、教育、帮助优秀群众努力入党。党支部分工党员监督并帮助优秀群众。通过这种方式,迄今为止,该党部吸纳了55名党员,达既定计划的110%。

多年前,沾化县农村党员发展工作的一大困难是没有入党对象来源,入党对象大多数为青年团员。这部分人员都处于劳动年龄,外出打工,导致党员吸纳来源趋于减少。此外,部分党支部书记并不真正关心培训、创造资源、发展新党员。

面对这种情况,为提高党的领导能力和最高领导人的职责和任务,沾化县委常委会指导各乡镇党委书记进行登记,将实现突破和革新与党员发展工作相结合。据此,突破创新的内容是“指导完成年度党员发展计划”。

荣光乡党委书记麻光北表示,该乡党委每年都会制定党员发展计划,并下达各人民组织、各党支部。该乡党委关心领导妇女协会、青年团、农民协会等人民组织开展竞赛运动和基层活动,吸引和聚集众多团员、协会会员参与。从而,发现了年轻的优秀群众并给党推荐。

该乡党委领导党员发展工作,提出了许多大刀阔斧的措施,如研究、把握各项困难和局限的根本原因,指导对符合培养入党标准和条件的优秀群众资源进行审核统计。

确定党支部书记在党发展工作中的重要作用,该乡党委指示各党支部书记推动和加强动员、教育、宣传工作,将其与创造资源和培养优秀群众相结合,并推荐他们入党。

党委指导居民区党支部书记、村长、阵线工作负责人关心、帮助并为青年团员、妇女会员、农民确定入党奋斗目标,参加劳动生产竞赛和志愿运动以肯定自己的素质和能力提供便利条件。

沾化县青年团员积极参与经济发展,是当地党发展工作的主要来源。

沾化县青年团员积极参与经济发展,是当地党发展工作的主要来源。

仅在2021年,荣光乡党委就为20人举办了党课培训班。通过这些努力,吸纳了11名新党员,超出计划1名。其中,永宝村党支部发展了3名党员,是全乡党委新党员数量最多的支部。

永保村村委书记陈文安表示,经过7年未能发展党员的时间后,现在支部终于吸纳了新党员,这是长期以来在培养和挖掘后备力量方面所取得的成果。这些新党员是支部精心培养、激励、鼓励并交付任务经过考验的优秀群众。

然而,在动员这些群众加入党队伍时,他们最初都有些顾虑,因为他们希望优先集中精力发展经济。为了实现突破和创新,陈文安先生及村委成员不畏困难,定期与他们会面、分析、说服,使每位群众了解党员的作用。从而激励群众树立加入党的目标。至今,荣光乡超过70%的团支部书记是党员,70%的农民协会分会会长是党员,65%以上的妇女协会分会会长是党员。许多村内各群众团体分会会长都是年轻人。

据知富乡党委书记阮永乐介绍,多年来,由于后备力量的培养工作有限,乡里未能完成党员发展指标。在本届任期中,党委决定进行突破性改革,重点发展党员,以弥补过去的不足。因此,从2020年底开始,党委执委会就明确指示要集中做好后备力量的培养工作。党委领导了祖国阵线委员会以及各政治、社会组织,加强其职能作用,推动与当地政治任务相结合的竞赛活动,促进经济发展、减贫以及新农村建设。

“我与各位负责支部的党委成员直接领导和密切指导支部及各政治社会组织,定期跟踪、指导、检查、督促并评估各单位在党员发展工作中的进展。通过这一过程,发现、培养并推荐优秀群众加入党。每月都会对后备力量的培养、推荐、帮助工作进行具体的评估考核。正因如此,到目前为止,乡党委已向党推荐了69名群众,其中43人已被吸纳入党,超额完成了5名的指标。”

沾化县委书记武光胜表示,在2020-2025年任期内,县党委力争吸纳1000名党员。秉持“有群众的地方就有党员”的方针,县委常务委员会对党员发展工作进行了数量与质量并重的指导。重点措施之一是将党员发展工作与基层党委的关键任务结合,进行创新和突破。为了完成党员发展指标,各乡镇党委积极主动地做好后备力量培养工作。

事实上,之前一些地方虽然每年制定了党员吸纳指标,但直到年中或第三季度才推荐群众入党,这样时间上就不够来完成入党流程。更不用说,在入党材料的准备过程中还遇到许多困难。为此,各乡党委书记主动从上一年开始着手培养后备力量,从而有效解决了上述问题。

不仅注重发挥乡各群众团体领导干部的作用,乡党委还特别重视领导和完善党委书记、团委书记及各团体分会会长的职能作用。各乡党委明确,要让青年团员和各群众团体成员正确认识入党的动机,首先要求团支部书记和各团体分会会长自身必须是党员。乡党委注重培养年轻党员,并与村级团支部书记及各群众团体领导职务的任命相结合。

沾化县的实际经验表明,凡是党委和整个政治体系共同努力、将宣传教育入党意识摆在优先位置的地方,党员后备力量培养工作便能取得显著成效,推动党员发展工作取得高质量的成果。(完)

记者:海忠 – 德胜