率先践行绿色转型
目前，减少温室气体排放和实现碳中和并不是越南所有企业的强制要求。在越南承诺2050年实现净零排放的背景下，企业越来越意识到绿色转型的重要性。国家出台了许多鼓励企业参与减排活动的政策，为企业有效参与绿色转型进程创造了法律依据。
其中突出的是越共中央委员会2013年6月3日颁布关于应对气候变化的第24-NQ/TW号决议，国家可再生能源和节能减排计划（2015年）出台，包含多项优惠政策，关于碳市场发展的第 2068/QD-TTg 号决定（2020 年）允许碳信用交易，《环境保护法》（修正补充）要求大型排放企业提供温室气体清单。
在上述激励政策的支持下，越南各家企业主动推行多项措施减少温室气体排放、应用绿色技术，实现可持续发展目标。值得注意的是，目前已呈现建立专门部门来从事该领域的研究和创新的趋势。
VinGroup集团大力投资VinFast电动汽车项目为减少交通运输中的温室气体排放和发展可再生能源做出贡献。Masan Group集团采取措施回收塑料产品，减少废物，并增加制造工厂的绿色能源使用。
雀巢、可口可乐、联合利华等外商投资企业也通过在生产中应用绿色技术、节约用水、减少供应链中的废物等方式参与越南的可持续发展战略。
TH集团、越南乳制品股份公司（Vinamilk）、雀巢越南和Masan Group集团已获得Control Union和DNV GL等国际组织的碳中和认证。TH集团拥有两家主要生产公司，即TH牛奶股份公司和仙山（Núi Tiên）纯净水有限公司。这两家公司均已根据PAS 2060:2014标准获得碳中和认证。这是越南接受Control Union（一家独立且享有盛誉的国际认证机构）评估和认证的头两家公司。
绿化征程的障碍
当企业在生产和消费过程中尽量减少温室气体排放时，就实现了碳中和，然后通过植树、投资减排项目或购买碳信用等活动来抵消剩余的排放。
例如，为实现碳中和，2023年，TH牛奶股份公司在TH true MILK鲜奶工厂将FO油（化石燃料）锅炉替换为生物质锅炉，帮助减少排放超过7000吨二氧化碳。该公司还将所有金卤灯替换为LED灯，节省了能源并减少了约214吨的二氧化碳排放量。
碳补偿项目不仅帮助企业获得碳信用，而且还能为社会、环境和经济创造积极的价值。参与这些项目的企业也为联合国可持续发展目标（SDGs）做出了贡献，特别是促进社区发展、环境保护和可持续经济增长。
例如，TH集团支持的为TH牛奶股份公司和仙山纯净水有限公司补偿碳排放的VERRA 2548绿色项目是一个向越南各地贫困家庭免费发放节能炉的项目。该项目带来了许多气候和环境效益，如减少当地森林砍伐和生物多样性丧失，同时帮助减少40-60%的燃料消耗，通过减烟炉改善社区健康状况，有助于减少厨房烟雾引起的呼吸系统疾病。
然而，企业在绿色转型过程中仍面临诸多困难，例如新技术和可再生能源的前期投资成本高，投资回收期长，改变员工队伍的生产习惯。此外，缺乏保障稳定的金融支持体系和机制也是一大挑战。
如果这些困难能尽快克服，就会出现更多的绿色企业，这就是越南承诺实现可持续发展的真正“衡量标准”。（完）
