双方对工会事务实施过程，尤其是加强企业与劳动者之间的和谐、进步的劳动关系的过程进行分析、比较和评估并分享了相关经验。
胡志明市劳动联合会副主席范志心在见面会上介绍了该市的工会活动。同时强调，工会组织的核心和定期的任务是开展宣传教育工作，保护会员和劳动者的权益；建设工会组织日益强大发展，扩大会员网络等。
韩国釜山市公务员工会主席Choi Kwang-min介绍了该组织的运行情况，并透露釜山市公务员工会的任务是帮助新建企业，并在整个运行过程中向企业和劳动者提供支持。同时，进行考察，改善工作环境，并加强协调雇主和雇员之间的关系。
见面会上，与会代表深入讨论了工会各部的职责、权限、工作时间和工资奖金制度；有利于解决冲突的劳动关系和对工会会员的福利；各项社会公益活动及其组织方式等。
胡志明市劳动联合会表示，胡志明市是全国的特别城市，是大型的经济、政治、文化、教育和科技中心。该市所属基层工会近1.9万个，工会会员超过130万名。其中，国有部门的基层工会超过2800个，会员数量近26.8万名；非国有部门基层工会超过1.61万个，会员数量超过100万名。（完）
