据日本半导体领域顶尖专家、越日大学（VJU）特别顾问宇佐川毅（Usagawa Tsuyoshi）表示，只要国家、企业与高校三方协同推进，越南政府提出的到2030年培养至少5万名半导体人才的目标完全可行。
宇佐川毅先生指出，越南正处于发展半导体产业的有利阶段。根据德勤（Deloitte）2024年发布的报告，目前越南仅有40多家企业参与半导体价值链，主要集中在河内、胡志明市和岘港市。
这些企业多活跃于设计、研发（无晶圆厂模式——fabless）及封装测试（OSAT）环节，而在晶圆制造（fab）等产业链前端领域仍缺乏布局。向更复杂的环节拓展，如先进封装与晶圆制造，被视为越南构建完整生产能力的必经之路，同时也对高端专业人才提出了更高要求。
在10月14日举行的记者会上，宇佐川毅先生介绍了日本半导体技术及越日在该领域的合作。他表示，越日大学将于2025年9月开设为期五年的“半导体芯片技术工程本科课程”，这是落实越南半导体人才培养战略的重要举措之一。该课程由东京大学、熊本大学等日本顶尖院校共同参与设计，是越南首批国际标准化半导体培养项目。
专家认为，“大学—企业—科研院所”合作模式是越南构建可持续半导体人才体系的关键。通过项目式教学与企业实习相结合的培养方式，可有效帮助学生在毕业后立即胜任实际岗位。
目前，越南大型集团如Viettel和FPT已开始拓展半导体领域，从通信芯片设计到物联网（IoT）及人工智能（AI）芯片均有布局。值得注意的是，Viettel正推进建设越南首家芯片制造厂的计划，有望补齐国家半导体供应链中的关键环节。
与此同时，越南信息与通信部正完善《至2045年越南半导体产业发展战略》，目标是将越南纳入全球前十个具备芯片设计能力的国家之列，并在2030年前培养5万名半导体工程师。
越日大学半导体芯片工程技术培训项目主任裴元国程指出，目前最大的挑战并非“培养足够多的人才”，而是“培养符合企业需求的人才”。他认为，越南正在赋予高校更大的自主权，从而为加强与私营部门合作及拓展国际联合培养创造条件。
从专家的角度来看，越南正迎来发展半导体人力资源的“黄金机遇”，这是推动国家在全球科技价值链中实现突破的重要契机。
越日大学等高校的培训项目正发挥“点火”作用，助推越南半导体人才生态体系建设。然而，要实现培养5万名工程师的宏伟目标，越南仍需制定系统战略，扩大教育机构与培训中心在相关领域的培养规模，为市场持续提供高素质人才。（完）
