国内组织与个人切勿聘用违反出入境规定的外籍劳工

为开展打击非法出入境专项行动,自2026年1月至今,同奈省公安厅及各单位、各地方在多次检查中累计发现88起外籍人士违反出入境及居住规定的案件。其中,82人涉嫌非法居住和非法务工,6人签证逾期(含1起非法入境案件)。

附图:有关部门严密管控婆营(Dinh Bà)国际口岸区域,旨在防范和打击非法出入境行为。
附图:有关部门严密管控婆营(Dinh Bà)国际口岸区域,旨在防范和打击非法出入境行为。

为开展打击非法出入境专项行动,自2026年1月至今,同奈省公安厅及各单位、各地方在多次检查中累计发现88起外籍人士违反出入境及居住规定的案件。其中,82人涉嫌非法居住和非法务工,6人签证逾期(含1起非法入境案件)。

同奈省出入境管理机构已建议省公安厅领导依法依规进行处理。所有被处以罚款行政处罚的人员均已被驱逐出境,并处以3年内禁止入境的处罚。

据同奈省公安厅出入境管理机构称,当地近期出现了违反出入境规定以及非法务工、非法居留的状况。部分对象利用越南政府将电子签证(e-visa)期限从30天延长至最长90天的旅游吸引政策,入境越南后非法滞国务工。大部分案例是在2023年底至2024年期间入境越南,随后在省内各企业、个体经营户中寻求非法务工和居留。此外,还有部分人员通过边境省份非法入境,随后流窜至同奈省找工作。

出入境管理机构劝诫各组织与个人在聘用外籍人士时,需严格检查护照、签证、劳务许可证等合法证件;提高警惕,一旦发现有关外籍人士非法居留、非法务工的可疑情况,应及时向公安机关举报。(完)

Back to top