近段时间，越南科技企业规模不断扩大，为经济增长做出了显著贡献。
目前，越南全国约有8万家科技企业，是2020年的1.4倍，2025年，整个行业总收入达1980亿美元，较2024年增长近26%。众多数字产品和服务已出口海外，成功打入美国、欧洲和日本等高要求市场，每年带来约150亿美元的收入，彰显了越南在国际市场上的实力。
数字技术企业也是推动新增长动力的重要力量：5G网络覆盖率达90%，电子商务取得突破性进展，2025年达360亿美元，较2020年增长两倍，数字支付蓬勃发展，2025年，无现金支付额是国内生产总值（GDP）的26倍，交易笔数超过200亿笔。与此同时，科技企业也在推动能源、交通、环境、医疗和教育等诸多领域的数字化转型。
然而，客观评估显示，越南科技企业的技术能力和水平仍然有限且不均衡。越南缺乏足够潜力和影响力来引领供应链的大型科技公司。值得注意的是，越南国内的数字人力资源尚未能满足实际发展需求，尤其是在半导体、人工智能和芯片设计等新兴技术领域。
造成这种情况的根本原因在于管理思维未能跟上技术发展的步伐，在提出试点模式时害怕犯错和承担责任，支持机制和政策不足，流程繁琐，以及缺乏针对科技公司自身特点的机制。与此同时，许多企业财力、管理能力和远见有限，发展思路仍然停留在短期。值得注意的是，企业间缺乏信任，导致难以形成足以有效竞争的强大联盟和生态系统。
专家指出，要实现以科技、创新和数字化转型为主导的两位数增长，越南需要建立突破性的机制和政策，培育能够掌握核心技术并具备市场导向的大型实力科技企业。这些企业将作为“火车头”，构建生态系统，引领中小型企业真正主导国内市场，并逐步拓展全球市场，更深入地嵌入全球供应链。
此外，国家需要扮演“大客户”的角色，制定越南数字技术产品和服务的订购和公共采购政策，鼓励管理机构大力从公共投资转向数字技术服务外包，帮助科技企业稳定财务状况。
另一方面，我们需要制定政策来培养、吸引和留住高素质的技术人才。技术人才的培养思维必须从“培养学校所拥有的人才”转向“培养市场所需要的人才”，同时推广“边做边学”的方法，以打造一支具备持续实用技能的劳动力队伍。此外，成功不仅依赖于政策支持，而且离不开科技企业的先锋精神与敢于冒险的魄力，以及不断突破、奋勇争先的志向，从而使越南成为区域乃至全球新的科技中心。（完）
