2026年最后几个月，联合国新任秘书长人选备受舆论关注。新任秘书长预计将于2027年1月1日就职。2026年10月联合国安理会轮值主席国希腊的代表表示，10月是成员国需要就新任秘书长人选“取得进展并达成共识”的关键时期。
按照程序，联合国安理会须就一名候选人达成一致，并将其提交联合国大会审议。目前，共有7名候选人参与角逐，其中包括联合国贸易和发展会议（UNCTAD）秘书长丽贝卡·格林斯潘和国际原子能机构（IAEA）总干事拉斐尔·格罗西。
联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯继任者之争不仅是一次例行人事更替，也将成为联合国开启发展新篇章的重要契机。联合国需要推进强有力、深层次、全方位的改革，以有效适应快速变化的世界。
新任秘书长将肩负带领联合国渡过艰难时期的使命。当前，地缘政治紧张、联合国财政资金短缺以及国际社会对多边主义的信任动摇等挑战交织叠加。最终胜出者还必须具备足够的威望、经验和魄力，以推动在战略利益或重大问题立场上存在深刻分歧的国家达成共识。
联合国目前正面临严重的财政危机和信任危机。在预算方面，资源匮乏迫使联合国采取“勒紧裤腰带”的紧缩政策。当维和、人道主义援助等核心任务因资金短缺而受阻时，许多亟待救助的人可能面临被排除在援助名单之外的风险。联合国难民事务高级专员公署（UNHCR）近日表示，2026年所需的85亿美元资金中，该机构目前仅收到30亿美元。
巩固联合国的地位和话语权同样并非易事。在成员国之间战略竞争加剧、分歧日益加深的背景下，联合国在凝聚各方力量、引领共同行动方面的作用曾受到质疑。例如，尽管霍尔木兹海峡地区的冲突阻碍了全球贸易活动，联合国安理会仍未能通过有关加强该海峡安全的决议草案。
联合国改革也是一项紧迫任务，需要广泛征求各国意见并凝聚共识，其中尤以联合国安理会改革问题最为突出。非洲的安全、和平与发展问题经常被列入联合国安理会议程，但非洲至今仍未在安理会拥有常驻代表的席位。
鉴于上述情况，有观点认为，联合国安理会在代表性方面仍存在不足。上周末，非洲十国委员会关于联合国安理会改革的第14次部长级会议在利比亚举行。
当前全球地缘政治格局与81年前联合国成立时相比已发生巨大变化，这使推动改革成为下任联合国秘书长的重要任务。另一项重大使命是巩固国际社会对多边主义的信心，使联合国继续成为引领世界走向和平与合作未来的“灯塔”。（完）
