此次访问取得了一系列重要成果。两国领导人一致同意，将全面战略伙伴关系提升至新高度，本着携手同行、共同创造、互利共赢的精神，致力于实现高质量增长、战略自主和自强。
经济合作实现重大转变
此次访问的一大亮点是，越日经济与科技合作公私论坛首次举行，吸引了日本众多领先集团和企业代表参加。论坛标志着双方合作模式从传统的援助和投资模式向以公私合作伙伴关系（PPP）为主要方式转变。
越共中央总书记、国家主席苏林出席论坛并发表指导性讲话时强调，如果说过去几十年来，越日两国携手建设了一批工程项目、发展了一些生产产业，那么未来几十年，双方就需要携手创新新技术、发展新产业、打造新价值链。日本的优势领域与越南充满活力的人力资源和潜力巨大的市场相结合，将为两国经济创造新的增长动力。
凭借两国历代领导人的真挚情谊和不懈努力，越日关系不断取得跨越式发展。日本目前是越南首要经济伙伴之一。两国双边贸易额始终保持稳定、平衡增长。2025年，双边贸易总额达520亿美元；2026年前9个月同比增长约15.34%。
日本目前是越南首要经济伙伴之一。两国双边贸易额始终保持稳定、平衡增长。2025年，双边贸易总额达520亿美元；2026年前9个月同比增长约15.34%。
目前，日本在越南共有5872个有效投资项目，注册资本总额超过810亿美元，在对越投资的154个国家和地区中排名第三。约有200家日本企业在越南投资，业务遍及34个省市中的33个，主要集中在加工制造业、电力生产与分配以及房地产经营等领域。两国合作正加速向战略技术领域拓展。2026年双方开展半导体联合研究任务，正是这一重要转变的有力例证。
上述成果为此次访问营造了热烈氛围。访问期间，双方签署了11项涉及各部委、部门和地方的合作协议，以及约60项企业间合作协议。这为进一步深化双方在各自具有优势和合作需求的领域开展合作奠定了重要基础，也将推动两国领导人关于加快实现合作模式转变的共识落地，即从越南单纯接受技术、开展技术合作，转向双方共同开展研究、推动技术开发并掌握核心技术。
访问日本期间，越共中央总书记、国家主席苏林与日本经济团体联合会（经团联）成员企业举行高级别座谈会，会见日本主要金融机构，走访日本大型经济集团、研究机构和大学领导，就可持续合作方向听取意见、交换看法。
在与汇聚了1500多家在日本具有良好声誉和广泛影响力的领先企业的经团联成员企业举行的座谈会上，苏林总书记、国家主席强调，经贸和投资合作是推动两国关系发展的最强劲动力，也是连接两国的坚实支柱。其中，经团联成员企业是双方合作的核心力量，不仅是引入资金和先进技术的重要桥梁，也在塑造规范（信誉、纪律、劳动安全和环保）的商业文化方面发挥着积极作用。企业应提升合作质量，推动双方关系从“基于接收与转让的传统合作”转变为“共同缔造、在价值链与供应链上深度融合的合作”，面向高质量增长与提升战略自主能力的目标。
连接人力资源，打造新的价值链
近70万名在日本各地生活、工作和学习的越南人一直在加深两国关系的社会基础。目前，两国地方政府之间已达成100多项合作协议，已有效促进人力资源对接，并创造新的价值。在向日本国会议员发表讲话时，越共中央总书记、国家主席苏林建议将人民置于中心位置，进一步深化两国社会之间的联系。同时，他希望劳务合作更加注重质量、技能以及劳动者的长期发展，确保所有在日本学习和工作的越南人都有机会提升专业能力、职业素养和劳动纪律，以便回国后能够充分发挥所积累的经验，保持双方联系，并参与新的合作项目。
毗邻日本首都东京的神奈川县，是日本第四大经济中心，在重工业、贸易、服务业和医疗卫生等领域具有优势。目前，近40家神奈川县企业在越南投资，25家越南企业在神奈川县投资。神奈川县是日本接收越南留学生和劳动者人数最多的五个地方之一，在当地居住、学习和工作的越南人近4.5万人。神奈川县政府及企业与越南各省市及部委保持着积极的合作关系。
医疗卫生合作日益成为越南与神奈川县合作的突出领域，重点涉及生物技术、数字医疗、人工智能、医疗设备、老年护理以及ME-BYO（未病）模式等方面。神奈川县知事黑岩祐治亲自推动了上述领域与越南的合作。自2026年11月起，神奈川县在河内设立河内神奈川县贸易与工业促进办事处，以进一步推动与越南在经济、贸易、劳务和投资等领域开展务实合作。
在访问神奈川县期间，越共中央总书记、国家主席苏林建议神奈川县知事进一步关注与越南各地方的合作关系，通过加强各级代表团互访和交流，有效挖掘现有潜力；支持神奈川县企业加强与越南的经济合作和投资，特别是在该县具有优势的领域开展合作。
黑岩祐治知事重申，该地方希望进一步加强与越南各地方的合作，今后将继续推动双方在医疗卫生、健康护理、创新、半导体、人工智能等领域的合作，并进一步接收越南高素质劳动者和技能实习生赴神奈川县工作。
越共中央总书记、国家主席苏林，下一阶段合作的成效应通过所开发的技术、所创造的产品、共同成长的企业以及培养出的高素质人才队伍来衡量。可以看出，名幸集团（Meiko）的合作模式体现了这一精神。目前，该集团有近100名越南籍员工在日本工作，集团员工中越南籍员工占比超过50%，未来这一比例有望达到60%至70%。
这正是该集团未来在越南发展生产和研发基地的核心人才队伍。为提升人才队伍素质，名幸集团采用约1100个专业培训视频，并结合在岗培训（OJT）开展人才培养。与河内理工大学开展的实习合作项目已持续三年，累计接收约115名工程师。
出于各自追求增长目标、增强战略自主与自强的需求和利益，两国领导人同意加强双方经济之间的互联互通，并将重点放在可持续发展上。其中，将教育培训和人力资源开发确定为四大紧密合作支柱之一。高市早苗首相强调，日本将加强与越南在人才培养领域的合作，并在先进技术领域与越南开展联合研究项目；通过这些合作，支持越南培养250名半导体领域博士，为越南到2030年培养100名人工智能领域博士的目标作出贡献，同时继续推动两国下一代人才在先进科学技术领域的交流。
在友好与高度信任的基础上，越南与日本已准备好携手迈向新的发展阶段。两国伙伴关系由相互关联且互补的支柱所支撑，旨在促进双方共同成长，创造共同进步的新机遇，为两国人民带来切实利益，并为地区和平、稳定与繁荣做出贡献。（完）
