范氏海传部长表示，越南不断促进性别平等和确保妇女和女童的人权，将性别平等问题纳入法律法规之中，将其视为核心任务之一。2010年以来，越南40项法律和系列法律法规文件涉及性别平等问题。
越南已推出2016-2020年阶段性别平等国家行动计划，其目标是在存在男女不平等或性别不平等高风险的领域、地区、地方等缩小性别差距和提升妇女地位，为2011-2020年阶段性别平等国家战略成功开展作出贡献。值得注意的是，每年从11月15日至12月15日，越南将举行“促进性别平等与预防和应对基于性别暴力行动月”活动。除此之外，越南为解决少数民族妇女计划生育、农村家庭暴力、少数民族早婚和血缘婚等妇女要面临的问题颁发有针对性的政策。
在此基础上，越南在赋予妇女权力方面上取得较好的成就，其中值得注意的是：
在政治方面上，越共中央政治局有三名女性委员，占15.78%；50%中央机关有女性领导。越南妇女参政和参加管理工作比例日益提高。
在就业方面上，女性劳动参与率高达48.3%，企业女性管理者比例达24.9%。
在医疗卫生方面上，2014年孕产妇死亡率比1990年减少两倍。
在世行驻越南代表处今年2月份刚公布的《2035年越南：走向繁荣、创新、公平和民主的报告》中评价：“越南在促进性别平等方面上取得了巨大成就，其中包括男女童入学率性别差异几乎消除、男女工资差距逐步缩小等。
范氏海传部长强调，为进一步促进性别平等，实现赋予妇女权力和可持续发展目标等，越南承诺大力推进有关性别平等的法律和政策制定和实施，将有关赋予妇女和女童权力的问题纳入国家可持续发展议程之中，将发展经济与确保妇女和女童权利并重等。
在各国开始落实联合国可持续发展目标（SDGs）的背景下，越南希望通过本届会议同其它成员国携手为赋予妇女权力找出更好的措施。（完）
