河内拥有受过系统培训、具备接触新知识能力的年轻人力优势。然而，为充分发挥这一资源优势，需为年轻人创造将知识与能力运用于解决实际需求的条件，同时完善人才吸引机制，创新同劳动力市场需求紧密结合的职业指导与培训工作。