在《越南合同制境外就业法》（第 69/2020/QH14号法）实施近5年后，越南劳务输出活动取得了许多积极成果。然而，面对体制改革、数字化转型和管理方式革新的要求，部分规定已暴露出不足之处，需要进行修订和补充。