国家—学校—企业合作的一项成果是在今年3月底成立了半导体孵化与发展中心（VSIC）以及由ALCHIP与FPT集团设立的海外半导体设计中心。
FPT集团成员公司FPT IS总裁兼FPTSemiconductor总裁陈登和表示：“国家创新中心与FPT集团以及若干科技合作伙伴共同成立VSIC，旨在专注于人才培养、技能提升、人才孵化、企业与技术发展以及人力资源建设，为专家、工程师、讲师和学生创造研究及接触先进技术的环境”。
目前，越南约有160所学校设有技术工程相关专业，每年约招生13.4万名。越南半导体产业预计每年需要约1万名工程师，但目前人力资源只能满足不到20%的需求。
半导体行业人力资源短缺正成为一项挑战。培训单位认为，要学好半导体专业，学生必须擅长自然科学科目，同时具备英语能力和软技能。
邮电技术学院每年培训约5000名与数字技术相关专业的学生。2023年8月，该学院开设了“芯片设计”专业，这是电气—电子工程类较窄的专业，因此首届只招收了100多名学生。
邮电技术学院理事会主席、教授、博士徐明方表示：“未来，学院计划扩大芯片设计和半导体相关培训，优先方向是选拔有才华的学生。 邮电技术学院已与河内理工大学、河内国家大学、胡志明市国家大学和岘港大学签署合作协议，组成越南高校联盟，旨在培养高质量的半导体产业人力资源。
实际上，生产过程要求集中于半导体芯片的设计、封装和测试阶段。然而，半导体行业的人力资源培训工作仍未跟上发展速度。专家认为，要快速提升半导体行业人力资源的数量与质量，首要任务是增强培训机构的能力。
国家创新中心与企业合作伙伴正在为越南约40所大学提供芯片设计方面的技术支持。与各所学校合作发展高质量人力资源计划框架内，Viettel集团已向部分学校的优秀学生颁发奖学金，以鼓励科研精神和推动越南高科技人力资源的发展。
原技术大学理事会主席、教授、博士阮廷德表示，学校目前有四个实验室正在开展有关半导体器件设计与制造、先进机电系统、微纳材料与器件方面的研究。这些实验室由国家、河内国家大学投资，得到企业的支持，并结合学校的配套资金。大学、企业与管理机构的共同参与，对于构建面向国际标准的人才培养体系具有重要意义。
此外，学校的培训方式、教学课程、培训设备等都要结合企业的实际需求和发展趋势。加强国内外合作也是培训类型多样化的基础。
加强推动培训方面的合作机会，不仅有助于解决人力资源困难，还有助于实施《至2050年、展望2030年半导体产业人力资源发展规划》，即到2030年培训至少5万名具有大学以上学历的人力资源，以满足半导体产业各个阶段的需求。（完）
