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加强半导体产业人力资源供需对接

越南岘港市正在推进半导体产业发展计划。目前,该市政府正大力吸引投资,致力于建立人力资源供需对接。在发展半导体产业人力资源过程中,岘港市还注重加强与国内外合作伙伴的合作,以构建半导体、微芯片和人工智能的一条生态产业链。
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胡志明市人力资源需求较2023年第3季度增长2.61%

针对1.94万多家企业和7.17万多个工作岗位的考察结果显示,贸易和服务业的人力资源需求最高,就业岗位近5.3万个,占73.66%(同比增长2.6%);工业和建筑业就业岗位1.8万多个,占25.16%(同比下降1.87%);农林渔业就业岗位847个,占1.18%(同比增长5.95%)。
越南军队电信工业集团是创新先锋企业之一。 (陈德 摄)

开发高科技人力资源

高科技人力资源和现代技术是长期增长、推动创新和发展高科技工业的决定性因素。 但是,越南高科技人力资源开发仍存在诸多局限性和不足,尚未能为推动尖锐经济行业快速、可持续、现代化发展形成动力。
会议场景。

韩越ICT投资与合作会议在岘港市举行

8月16日,韩国驻岘港总领事馆在岘港市举行韩国与越南信息与通信技术(ICT)领域投资合作前景会议。岘港市政府领导代表、有关机关、组织、单位、企业代表和两国信息技术专家、中部地区高等院校大学生等出席会议。
越南常驻联合国日内瓦办事处和其他国际组织代表梅潘勇大使6月11日在瑞士举行的第112届国际劳工大会上发表讲话。

越南出席第112届国际劳工大会

“越南将进一步推动创新,完善法律制度,扎实推进社会保障体系建设,促进体面就业和高质量就业,大力开发人力资源,完善劳动力市场,为人民群众过上幸福安康的生活、‘不让任何人掉队’做出贡献。”
越南护士在埼玉县一福利院照顾老人。(图片来源:越通社)

促进越南与日本九州地区人力资源合作

5月28日,“高素质人力资源:越日地方和企业间合作”论坛在日本福冈市国际会议中心举行。此次论坛由越南驻福冈总领事馆、越南一些地方和日本九州地区以及越南驻九州一些组织机构共同举办,旨在促进双方在高素质人力资源培训和供应领域的合作。
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高科技人力资源有助于推动可持续发展

发展高素质科技人力资源是决定各国经济可持续增长的基本和重要因素之一。然而,目前,这一人力资源仍然有限,数量不足,质量有限。因此,本着党的十三大精神,在实现三大战略突破中,人力资源尤其是高素质科技人力资源被视为助力经济社会发展、提升国家在在国际舞台上地位的杠杆。
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越南集中于电子商务人力资源培训

越南工贸部电子商务与数字经济局透露,胡志明市、首都河内、平福省、永隆省、平顺省等许多地方近期颁发2024年电子商务发展计划。其中,电子商务人力资源培训被明确为一项重要的内容且被置于优先地位。
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越南努力满足半导体产业的人才需求

全球半导体行业正在面临人力资源短缺的情况,越南能否赶上这一趋势?这是最近在多场研讨会上一直提出的问题,旨在寻找提高越南在该领域的人力资源质量和数量的解决方案。
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越南生育率下降给人口和发展目标造成影响

2002年至2020年,越南连续近20年保持更替生育率(每个妇女平均生2.1个孩子),但近两年来,越南生育率急需下降至1.96。如果不及时采取措施使生育率恢复到更替水平,越南人口未来将逐渐减少,对国家社会经济发展造成影响。
越南政府副总理陈红河在研讨会上发表讲话。(图片来源:VGP)

越南在全球供应链中建设人力资源塔

越南政府副总理陈红河5月4日出席“在全球供应链中的越南半导体人力资源”的国际研讨会。该活动由菲尼卡(Phenikaa)集团、菲尼卡大学与美国新思科技股份有限公司和亚利桑那州立大学配合举办。