美国正在目睹从事许多行业的大公司的大规模裁员潮。走在前列的是科技公司，最近该领域有超过15万人失业。谷歌母公司Alphabet宣布裁员1.2万人的计划。这是Alphabet改革科技领域的努力之一。
与此同时，微软公司宣布在2023财年第三季度末裁员一万人。紧随美国公司的脚步，当经营活动遇到困难时，GoTo Group、Carousell等东南亚科技公司也进行了一轮裁员。
多家科技公司的裁员潮从2022年第四季度开始，一直持续到现在，预计还将继续。持续的通胀使经济前景黯淡，投资者对科技公司的盈利之路更加悲观。大型科技公司（Big Tech）曾经在Covid-19大流行肆虐期间大获全胜。
但现在，当疫情得到控制，正常活动恢复时，对数字服务的需求却直线下降。大型科技公司在高峰时期大量招聘人员也是他们在经营形势不佳、世界经济仍然动荡的情况下不得不裁员，以降低成本的原因。
此次大规模裁员的计划势必会影响到很多劳动者的生活。一些美国官员表示，劳动力过剩浪潮在科技公司蔓延时，许多失业人员持H-1B签证（非移民签证）留在美国。
因此，这些官员呼吁美国移民机构至少将目前允许持工作签证的外国工人在美国停留的 60 天期限延长一倍，以便他们有更多时间寻找新工作。与此同时，律师们警告说，如果技术领域的高技能移民劳动者离开美国，美国经济将受到影响。
科技公司的经营活动最近相对黯淡。具体来看，科技行业的两大“巨头”谷歌和苹果在2022年最后一个季度的经营业绩不佳。谷歌母公司Alphabet的营业额为760亿美元，其中利润达136亿美元，均低于2021年同期水平。
谷歌的主要业务之一——广告收入直线下降。根据苹果的报告，2022 年最后三个月的收入达1171亿美元，比一年前下降了5.4%。2022 年媒体巨头Meta的收入下降1%至1166亿美元，这是该公司收入首次下降。谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊承认，在疫情期间数字支出显着加速一段时间后，宏观经济环境现在更加困难。
另外，随着一系列国家加强对技术平台的管理，大型科技公司的压力也越来越大。许多科技公司因未仔细监控其平台导致互联网环境出现违规行为而受到批评。
裁员是科技公司“紧缩”政策的一部分。在全球经济风险重重的背景下，科技公司难免遇到困难，需要主动适应，更加谨慎地实施经营战略。（完）
