越南国会主席陈青敏签署了第248/2025/QH15号决议，其中明确规定实施教育与培训发展突破的一些特殊、超常机制和政策。
该决议适用于国民教育体系内的各类教育机构以及有关组织和个人。
在教育行业人力资源的招聘、使用和管理方面，决议明确把教师、管理人员及工作人员的招聘、调动、任命和管理工作分给地方教育管理机构和政府负责实施。
决议同时扩大了职业教育和高等教育机构在岗位设置、招聘以及与外国专家、科学家和海外越南人签订合同等方面的自主权，并按照规定自行负责确认免办工作许可证对象，以服务教学和科研工作。
决议同时规定针对教育行业人力资源的特殊、超常待遇政策，其中，公立教育机构教师和工作人员的职业优待津贴按照政府规定的路线图实施，并优先保障在边境、海岛、少数民族和山区以及经济社会条件特别困难地区工作的教师。
职业教育和高等教育机构可依据法律规定和单位运行成效，自主决定从合法的非国家财政预算收入中为教师、职员和劳动者增加收入。
在教育课程发展方面，决议明确自2026—2027学年起，全国统一使用一套普通教育教材，并于2030年前逐步实现向学生免费提供教材，优先支持困难地区的学生。
国家将按照与财政平衡能力相适应的路线图，保障经费，以用于免除职业教育和高等教育机构国防与安全教育课程的学费和教材费用。
各级教育机构获鼓励与科技组织、研究机构和企业开展合作，实施与劳动力市场需求、科研和创新相结合的教育与培训项目。
