国会主席陈青敏在会上强调，新任期带来了新要求、新标准和新压力。国会办公厅绝不能按旧思维、旧方法、旧流程运行，绝不允许运行机制成为发展瓶颈，绝不让办事流程成为阻碍，绝不让职责不清、交叉重叠或出现推诿扯皮现象，绝不容许数字化转型仅停留在口号和形式，绝不允许干部在新任期、新要求的背景下依然习惯沿用老套路开展工作。
为指明下一阶段的运作方向，国会主席陈青敏要求必须重新确立国会办公厅的地位与角色。在新时期，国会办公厅必须成为保障国会活动通畅运行的体制，是综合参谋、协调统筹、信息链接、组织实施及全面保障活动的枢纽中心。
国会主席陈青敏要求，必须立即破除运行机制上的“瓶颈”，大力推进权力下放，强化监督、问责制与事后监管，优化精简组织结构，革新运作运行方式，从“传统行政管理”转向“现代化治理”。
国会主席陈青敏要求加快数字国会、人工智能（AI）和共享数据库建设进程。本着这一精神，集中完善国会共享数据库，全面核查当前正在使用的各项应用软件，构建数字化转型评估指标体系，开发服务于国会代表、国会各机构及国会领导的数字化辅助工具，研究应用人工智能（AI）技术，服务于国会的核心业务战略。
国会主席陈青敏要求根据“议场思维”重组信息传播工作。准确、及时、主动、统一地发布有关国会的信息。
对于干部工作，国会主席陈青敏要求打造一支政治过硬和本领高强、具备综合思维、精通法律知识、参谋技巧娴熟、作风专业、严守公务道德且具备数字化环境工作能力的国会办公厅干部队伍。
国会办公厅必须发挥好统筹协调的中心作用，建立统一、强制、限时、负责任的工作流程。同时，抓紧梳理并修改与民族委员会及国会各委员会的协调机制，与越共中央办公厅、国家主席办公厅、政府办公厅研究修改第01号协调条例，以适应新时代的发展要求。（完）
