在本次会议上，党中央重点审议了关于党的建设、政治体制建设以及国家发展的重要议题。
在开幕致辞中，越共中央总书记、国家主席苏林强调，会议召开之际，全党、全民、全军正努力完成2026年经济社会发展任务，并为2027年及后续年度制定计划。实现GDP增长超过10%的目标，要求我们提升战略自主能力、抗压能力、适应能力以及行动决心。
越共第二次中全会已就新一届任期党的组织、人事及基础性规定作出重要决策。越共第三次中全会继续将越共第十四次全国代表大会决议具体化，提出关于党的建设、发展模式以及新形势下国家安全战略的重大主张。本次会议既解决落实上述决策的条件，也为国家长远发展准备理论、组织和人才基础。
苏林总书记、国家主席提出四项会议讨论重点：提升党的自我革新、自我完善能力及国家发展导向；创新领导和执政方式，提升政治体制运行效能；改革干部工作，重视和选拔人才以满足国家发展需求；科学确定优先事项，充分发挥资源效益，实现快速且可持续发展。
苏林总书记、国家主席指出，总结15年相关决议和结论的实施情况，需明确党的组织和建设方面的转变，是否提升了领导质量、解决发展问题的能力以及增强了人民的信心？党组织和党员在哪些领域变得更加强大和成熟？哪些领域仍需改进？关于总结越南共产党领导革命100年、实施纲领40年以及研究修订党章的提纲，必须立足于为国家长远发展奠定基础，只对确有必要、具有长远价值的问题提出修改建议。
关于创新领导和执政方式以提升政治体制效能，苏林总书记、国家主席要求，对28号决议的中期总结需明确领导和执政方式应如何创新，以提升决策质量、增强机构主动性、优化工作落实。党领导、国家管理、人民当家作主的机制必须切实运行，杜绝包办、替代、放松领导及对本应由自身决策事项反复征求意见的现象。领导质量应体现在问题发现、预测、方案选择、决策、检查和调整等各环节。
苏林总书记、国家主席强调，总结26号决议必须为干部工作开创新局面，从任务要求和长远发展出发，做好干部队伍建设。要实现干部队伍统一管理、贯通衔接，将政治任务、岗位职责与人才培养、培训、考核、选拔和筛选相结合，克服各环节、各级、各任期之间的割裂。干部评价要识别其品德、能力、声望和发展潜力，尤其是处理难题的能力。需讨论赋予重大任务、实质授权、保障资源和按贡献评价的机制，营造尊重创新、容忍可控风险的研究环境。要联结国内人才、海外越南知识分子和国际专家，实现学校、研究院、企业、公私部门的贯通。
为科学确定优先事项、发挥资源效益，苏林总书记、国家主席建议，党中央应全面评估2026年成果，明确各项目标和未来增长基础的完成度；考察增长质量，包括生产率、企业健康、居民收入和生活水平；指出发展动力的不足、原因、责任及2026年任务的重点。要深入讨论总体目标、主要指标和核心举措，特别是实现GDP增长10%以上、通胀率约4.5%的基础和条件。党中央需明确哪些是将资源转化为生产、经营能力和实际发展成果的突破环节。
苏林总书记、国家主席强调，四项讨论重点均指向建设有能力领导和组织实施发展目标、激发全民参与和创新活力的党和政治体制。在审议会议议程内容过程中，中央委员要民主、坦率讨论，深入重大选择和分歧问题，明确依据、方案和建议。党中央要在决策魄力、自我批评和履责精神上作表率。所有选择都必须将国家、民族利益和人民的正当权益置于首位。（完）
