富有竞争力的收入是吸引人才的重要条件，但尚不足以留住和发挥高水平人才队伍的作用。吸引和重用人才的问题提出了构建同步生态系统的要求，涵盖灵活的选拔机制、现代化的研究环境、专业自主权以及以实际产品和效果评价专家。

25多年来深耕高等教育事业，从经济领域的一名讲师到越南外贸大学下属的越日人力资源发展研究院（VJCC）院长、副教授、博士阮氏贤始终不懈努力，为按照日本管理理念培养高质量人力资源的各类培训项目和活动作出积极贡献。在她身上，凝聚着一位敬业教师、一名持之以恒的科学家以及始终以人为中心的教育管理者的素质。

12月10日，越南驻奥地利大使馆同奥地利IMC克雷姆斯应用科学大学（IMC Krems）、奥地利联邦商会（WKO）和奥地利商务署（ABA）在克雷姆斯联合举行“越南—奥地利技能劳动与职业培训合作论坛”。

据统计，越南目前拥有近7.8万家数字技术企业，约190万人正在信息技术领域工作。凭借充足的人力资源供给，越南正在将科技领域发展成为国家经济支柱方面具有显著优势。

6月10日上午，越共中央政治局委员、胡志明国家政治学院院长、中央理论委员会主席阮春胜教授分别会见了澳大利亚驻越南大使吉莉安·伯德（Gillian Bird）和三星越南总经理Na Ki Hong。

近年来，越南在科技、创新、高质量人力资源开发等领域取得了许多突出成就，为国家经济社会发展作出重要贡献。