越南应将劳务输出视为发展人力资源的重要渠道，让劳动者在海外工作、学习知识、积累技能，最终回国为国家发展作出贡献。

在《越南合同制境外就业法》（第 69/2020/QH14号法）实施近5年后，越南劳务输出活动取得了许多积极成果。然而，面对体制改革、数字化转型和管理方式革新的要求，部分规定已暴露出不足之处，需要进行修订和补充。

近年来，清化省许多山区乡村的农村面貌正逐渐发生着更加积极的转变。从那些地处偏远、房屋简陋、民众生活主要依赖靠天吃饭的旱田耕作的村寨，如今已出现越来越多坚固的房屋、整洁的村路巷弄，人民生活较前更加温饱。促成这一变化的重要因素之一，是将越南公民送往国外务工的计划，正在为山区群众开辟一条有效、可持续的出路。

近年来，越南劳动市场在规模和质量方面逐步发展，日趋现代化、可持续并融入国际。在国家努力迈入新时代的背景下，劳动市场继续被确定为国民经济的重要市场，需要不断创新，朝着灵活、高效、可持续和融入国际的方向加快发展。

截至2023年底，广治省多维贫困户比例为13.16%，贫困和相对贫困户为23967户，其中：贫困户1.4万户（占比7.71%），相对贫困户9.92万户（占比 5.45%）。广治省正在促进劳务输出，为农村地区和少数民族地区创造就业机会和可持续减贫做出贡献。

5月22日，胡志明市劳动荣军与社会局局长黎文厅和远东高等专科学校校长陈青海在德国莱比锡Avestos集团总部与部分德国企业签署了一份谅解备忘录，为远东高等专科学校技术劳动力培训提供支持，同时按照德国标准为德国和越南劳动力市场培养青年人才。

5月9日，越南劳动荣军与社会部副部长阮伯欢会见了来访的日本长野县议会议长佐佐木祥二（Nishizawa Masataka）一行。

越南劳动荣军与社会部透露，除了日本、韩国和中国台湾等各大传统市场之外，越南正在开发欧洲、北美地区等其他许多潜在的高收入市场。其中，越南正与匈牙利谈判签署越南对匈劳务输出合作协议。

由阮氏明香副主席率领的越南妇女联合会中央工作代表团于2023年5月30日至6月1日对法国进行访问。

2023年第一季度，越南出国务工总人数达37923人，完成全年计划的34.48%，是2022年同期的15倍多。

韩国是越南的重点劳务输出市场。新冠肺炎疫情逐渐得到控制后，越南和韩国各有关单位积极促进劳务合作。