第十五届国会第五次会议:国会就民族工作开展专题询问和回答询问活动

根据第十五届国会第五次会议的议程安排,6月6日下午,国会就民族工作开展专题询问和回答询问活动。
会议场景。(图片来源:政府门户网站)
会议场景。(图片来源:政府门户网站)

据越南国会主席王廷惠介绍,今日下午,国会代表就民族委员会在落实国家目标计划中的职责和与各部门的协调工作、少数民族地区和山区吸引投资政策及解决方案等民族工作重点问题对民族委员会主任、部长侯阿令展开质询。

质询过程中,必要时,政府副总理陈流光、各位部长、越南国家银行行长将在会上发表讲话。共有69名国会代表登记提出询问。

侯阿令表示,民族工作是越南党和国家一项长期而紧迫的战略任务,为贯彻落实民族大团结战略作出了重要贡献。

越南党和国家出台了许多针对少数民族地区和少数民族的政策。 随着各级行业和各地方的参与,各民族同胞的努力向上精神,少数民族地区社会经济发展取得了长足进步。经济结构发生积极变化,民众的生计日益丰富多样,收入有所提高。 安全秩序得到维护,各民族大团结得到巩固和加强。

然而,民族工作、民族政策落实仍面临种种困难和挑战。国家目标计划实施细则仍未满足需求,导致政策落实进度慢。少数民族地区和少数民族的生活还面临着许多困难。

在本次会议上,国会代表和全国选民向民族委员会提出了多项要求回答的内容,民族委员会已将其归纳为四大问题,作报告并下发国会代表。

*越南国会主席王廷惠对劳动荣军与社会领域的质询和回答质询作出总结时表示,会上共有99名国会代表登记质询,其中46名参与质询(直接质询35人,参与辩论11人)。已登记但尚未提问的代表,请按规定将问题发给部长以书面答复。

国会主席王廷惠指出,劳动荣军与社会部部长回答有重点,充分、妥当地解答了国会代表提出的问题,同时提出了很多解决方案,并在完善制度、政策和法律、组织实施方面向国会作出承诺。

通过这次质询,国会主席王廷惠建议政府、劳动荣军与社会部部长及有关部长最大限度地吸收国会代表的意见,并给予严厉的指导,落实所提出的解决方案。

劳动荣军与社会部组织有效实施党和国家关于职业教育的主张和法律,特别是国会、政府关于职业教育发展的决议、规定以及到 2030年和远景展望至2045年职业教育发展战略、提案和总体规划。

劳动荣军与社会部同各部委、行业继续创新培训内容、计划和方法,规范基础设施、设备和培训设施;提高教师和职业教育管理人员的能力;标准化职业教育标准接近东盟和世界发达国家标准。

此外,增加资源,优先安排使用国家预算用于职业教育,提高投资资金的使用效率和质量;在职业教育发展中促进社会化、公私合作;有效落实国家目标计划、已发布的社会经济复苏和发展计划的一揽子支持计划中职业培训、再培训、支持和创造就业的内容等。

*6日下午,在第十五届国会第五次会议劳动荣军与社会领域的质询活动上,政府副总理陈红河已对国会代表提出有关在第四次工业革命背景下的人工智能行业的人力资源和优质人力资源的问题进行澄清和说明。

陈红河副总理表示,适应新冠肺炎疫情后时代,世界正朝着绿色经济、低碳经济和循环经济等新方向进行发展模式转型。其要求需集中发展优质人力资源。

陈红河副总理强调,从观点、思维和主张方面,我们需对有关国家绿色增长政策和教育培训和科技领域的人力资源发展政策的有关问题进行核查。这些问题与越共十三大决议中所提出的三大战略突破之一的人力发展密切相关。他同时指出,“人力资源是主要力量和新资源。人力就是发展的新动力”。

与此同时,陈红河副总理强调,企业的研发投入对经济十分重要。党和国家十分关注该领域已出台成立和运行科技发展基金的机制。然而,截至目前,劳动生产率没有大的突破。目前,企业中人事是主要的,但目前该力量只占研发人力资源的15%。经合组织国家的该比例占50%,欧洲占56.3%以上。

上述数据表明,我们需集中发展人力资源。该问题要求基本研究与技术转让和开展研究之间的连接。其中培训问题需要资源分配以集中培训。

此外,陈红河副总理还认为,研究活动对企业数字化转型的竞争能力起着重要作用,集中人工智能和区块链领域,有关生物药学、物联网、电脑、量子等技术。

“这就是创造新就业和新行业的潜力。然而,出发点需来自人力和资源”陈红河副总理强调。

从该角度陈红河强调,人力资源的突破口需通过党和国家的主张、规划战略和法律问题等来实施。(完)

来源:越通社