会议以线上线下相结合方试举行，重点评估2024年前6个月行政体制改革成果，提出2024年最后几个月主要工作任务以及克服不足的方法和措施。
据报告，为推进行政体制改革，2024年上半年，各部门和地方共出台了2870个文件。法律建设、营商环境改革、行政组织机构、公务员制度改革、公共财政改革、国家数字化转型和数字政府建设等工作得以推进并呈现出许多积极信号。
范明正总理在会议上发表讲话时对各部委各地区和指导委员会的努力表示赞扬，同时指出行政体制改革中存在的不足，如行政审批流程繁琐复杂、行政组织机构存在缺陷、遵规守纪不够严格等不足。
政府总理范明正总结了行政体制改革工作的经验教训，包括认真贯彻落实党的主张方针和国家的政策与法规，坚持以人和企业为中心，加强对话，及时发现并立即处理所出现的问题，推动信息宣传等。
对于今后的工作任务和解决方案，范明正总理要求各部门各地方深刻领会“五个促进”精神，包括促进核查以消除机制体制和政策瓶颈；促进对话以解决存在的问题；促进发展与扩大生产经营和推动就业；促进公共行政管理并加强纪律建设；促进数字化转型并建设数字政府、数字社会、数字公民，实现数据数字化；促进财务支出非现金化等。
在此基础上，范明正总理要求指导委员会成员紧急核查阻碍行政体制改革的瓶颈，并提出解决方案；优先解决人民群众的热点难点和紧迫性问题。
河内、胡志明市、平阳、广宁四省市人民委员会按照一站式服务机制，试点开展省人民委员会一级公共行政服务中心模式（试点时间从2024年9月开始，2025年底进行总结评估）。
各部委和地方必须在2024年7月完成公共投资项目资金拨付进度，力争全年资金到位率达到95%以上。与此同时，认真落实2023~2025年县、乡级行政单位安排，力争2024年9月基本完成这项工作。内务部、司法部、财政部、公安部、国家银行按职责分工，加强指导，化解困难，推进行政改革。
范明正总理指出，行政体制改革是一项艰巨的工作。指导委员会成员、各部委和地方需要做出更大努力、不会说不，不会说难，本着“言必行、行必果”精神，明确责任分工和工作措施，大力推进落实各项解决方案，为实现2024年和后续几年经济社会发展目标做出贡献。（完）
