越共十四大文件草案意见征询:干部考核标准的重要转变

越南共产党第十四次全国代表大会文件草案以其精心、严肃和科学的准备工作,获得了广义省干部、党员和人民群众的高度评价。

附图。(陈海 摄)
附图。(陈海 摄)

据越通社报道,原广义省国会代表团办公厅主任黎忠越对大会文件草案中提出的主要观点和方向表示赞同。他认为,草案中提出的主张、路线和方向符合国家在新时期的发展方向,顺应民心。

他特别高度评价第十三届中央委员会《政治报告(草案)》中确定的突破性观点:“以人民和企业的满意度、信任度作为评价机构和干部工作效能的标准”。这是一项重要转变,将干部评价工作从党内、政权内部转向由人民和企业来评判。这不仅肯定了党来自人民、属于人民、依靠人民、为了人民的角色,也对国家架构提出了更高要求。

黎忠越同志指出,目前越南正在实行两级地方政府模式。这是一个新模式,尽管过去一段时间已取得诸如机构安排稳定、行政运行通畅等成果,但仍存在许多“堵点”。因此,他认为,大会文件草案应补充相关政策措施,以吸引、培训和常态化培养干部、公务员队伍,确保干部具备担当工作的足够能力;需明确规定基层政权的职能、任务和权限,以保证服务人民的质效。此外,草案还应规定哪些事项必须公开透明信息,以便人民进行监督。

从实践者和农村旅游、社区旅游领域咨询专家的角度,东山乡平周旅游协调合作社主任阮氏艳翘对大会文件草案提及集体经济和合作社的作用表示欣慰。

她认为,集体经济符合农村地区特点,具有优越性,能够聚集和整合内外多种资源;同时实现多个重要目标,如发展人民生计、保护文化和保护自然。文件草案强调并更加强调了完善《合作社法》(修正案)的方向;提供资金、土地、技术转让方面的支持政策;为集体经济在未来五年计划中提出了具体的量化目标。(完)

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