容橘经济区已经肯定其在中部地区的重点经济区这一地位。该工业区吸引了许多投资项目，投资总额约达105亿美元，为使印山茶河之乡的面貌焕然一新作出贡献。容橘炼油厂工程技术人员队伍的优良素质能力有助于肯定人力资源培训工作的效果。
按需求进行职业培训
腊月某日上午，我们前往容橘炼油厂，天下大雨、有时强风从越清湾吹来令我们感到很冷。容橘炼油厂各个小组的工人均正在上班。同在该厂直接受到培训的工人、工程师谈话后，我们明明感觉到他们热情勤恳工作的态度。该厂的培训工作得到全面的投资。他们安排越南工程师同外国专家一起工作与开展技术研究。许多工程师到该厂初期只是专员或高级工人，而现在已成为重要小组的负责人，例如：维修部经理梅俊达、环境安全健康部副经理姜黎城、于2009年投入运行时当作该厂专员至2012年担任副总经理职务的陈玉元工程师。六年前，该厂共有近200名直接参与生产管理活动的外国专家，如今只有30名。年轻工人及工程师占75%以上。他们从生产质量管理到环境、成品油质量及安全操作流程管理等方面上都能够做主。容橘炼油厂董事会成员、平山炼化油公司（以下简称“BSR”）懂事长阮怀江认为，BSR公司的宝贵资源就是获得正规培训、达到国际标准的年轻工程师队伍。他们在公司建设与运营过程中积累了许多经验。
为自己担忧、为朋友分忧
BSR公司正在大力开展容橘炼油厂升级改造及扩建项目，据此该工厂年产量从650万吨增至850万吨，相当于日产1量9.2万桶油，该项目投资总额超过18.2亿美元。为了拥有能够满足该炼油厂乃至全经济区发展需求的优质人力资源，当地政府及投资商正抓紧并有效地开展人力资源培训与吸引政策。炼油与化工现是中部沿海地区的“热门”产业。
从清化省至富安省曾获政府批准颁发投资许可证的项目共有四项。初步统计显示，未来六年，各家工厂须有10万多名直接劳动者及近15万名间接劳动者。因此，BRS公司既为自己担忧、又为朋友分忧。
最近，BSR公司为宜山炼油厂培养出约700名资深工程师。该公司同时与油气高等职业大专联合为200名劳动者进行就地培训。他们就是即将投入运行的宜山炼油厂的核心劳动力。
清化省宜山炼油厂工程师麦氏玄称，我有机会在现代炼油化工技术系统实习操作，将所学的理论及知识应用于实践中，学习借鉴其他工程师的实践经验。我们坚信将做好工作。经过三个月在工厂控制中心实训之后，阮立南工程师已经掌握催化裂化操作流程。巴地头顿大学毕业后的阮立南没有工作实践经验，但是在该工厂各名专家及工程师的帮助下，他已经积累总结出有关操作流程及现代技术事故处理等领域的许多经验。
容橘高等职业技术大专正在招生。该学校炼油系的教师陈德忠正指导采用炼油技术的方式。他细心、准确地示范讲解每个技术动作，陈德忠老师总是以确保向学员传播新知识为教学方针，因为他认为这是难学的一门课。容橘高等职业技术大专透露，炼油系已为BSR公司培训出500名学员。该校同时为该经济区内各家企业培训出数千名劳动者并为清化省宜山炼油厂和平定省仁会炼油项目培训出数百名石油化工专业技术工人。（完）
