找准瓶颈问题，发挥、用好旧增长动力，寻找新增长动力对提高新阶段越南经济竞争力、推动经济发展具有重要意义。
企业仍面临困难
据越南计划投资部统计总局近期发布的报告显示，尽管越南经济呈现许多亮点，但企业界仍面临困难。2024年第一季度，全国新成立和复工企业5.99万家，同比增长5.1%。平均每月有近2万家企业成立和并复工，然而退市企业也有7.39万家，远高于新成立企业数量，同比增长22.8%，平均每月有近2.47万家企业退市。
河内市中小型企业协会副主席兼秘书长莫国英先生表示：“订单不足和资金“渴求”已被确定为许多企业被迫减产或退市的主要原因。虽然国家出台很多扶持政策和作出密切指导，但在实际开展过程中，依据法律规定开展还存在很多问题。”
据统计，目前有52%的企业表示缺乏订单，32%的企业无法获得资金，25%的企业认为行政手续仍然繁琐。此外，部分企业对经济活动刑事化程度加大以及信息技术行业高素质人才短缺表示担忧。另外，虽然2018年颁布了《中小企业型支持法》，但截至目前，中小企业界评价各地落实效果欠佳。
莫国英先生建议，“希望政府尽快消除阻碍企业投资活动的瓶颈和法律障碍，允许企业延期、缓缴税款，继续落实支持企业数字化转型、科技应用、革新创新等方面的政策和方案。”
近年来，世界经济继续面临不少困难和挑战，大多数经济体受总需求下降影响，增速低于预期。与此同时，越南各大合作伙伴面临高额公共债务，使得这些国家的增长前景不太乐观，这将影响越南的经济增长前景。
因此，本着大力和尽快的精神，政府总理在2024年年初就颁布了第01/NQ-CP号决议和第02/NQ-CP号决议，提出了许多重要任务和措施，目标不仅是支持企业复苏和促进增长，而且将其视为更新传统增长动力（投资、出口、消费）和开辟2024年新增长动力（科技、创新、数字化转型、绿色转型、半导体芯片等新兴产业和领域）。可以说，增长动力已成为今年和未来几年企业和经济既紧迫又长期的战略需求。
加大体制改革力度
目前，越南被评价为在Covid-19疫情之后在保持宏观经济稳定、确保主要平衡以及社会保障方面取得相对成功。这些都是推动未来经济高质量、可持续发展的重要基础。然而，须确定，按照新的发展动力进行增长方式转换才是一个思想、认识、行动转换的过程。
过去四年来，自Covid-19疫情爆发以来，值得高兴的是越南为“思维改革”奠定了基础，即越南国会和政府非常坚决地陪伴并解决许多制度障碍，出台切实可行的支持政策，拓展经济空间，降低企业生产经营活动不必要的成本等。因此，越南的改革思维赢得国际社会的高度评价。
尽管如此，目前许多法律文件和规定有待完善，开展落实工作遇到困难。因此，为发挥新的增长动力，中央经济管理研究院院长陈氏红明博士表示，越南需要更加彻底进行体制改革，因为体制也是一种资源。关键是各部委和地方要继续减少和简化行政手续、业务规定、合规成本。
与此同时，须按照价值链思维打造地方与企业的对接动力，旨在开展合作、共同发展，着力解决出口市场准入困难，创造贸易便利化，鼓励市场多元化，寻找和有效开拓利基市场。为了有效进入世界市场，企业还需要加强自身能力、相互合作、相互支持。
据此，国家需要不断完善体制、政策和法律，确保企业之间的一致性、同步性、公平性、透明性和非歧视性，从而重新获得和树立企业界的信任。同时，企业自身也必须反思自身，加强管理和财务能力，提高竞争力，满足市场要求。这将成为帮助企业维护旧增长动力、寻找新增长目标的重要抓手，为今后阶段生产经营活动恢复发展作出贡献。（完）
