2024年，首都河内面临许多由自然灾害、物价变动和人力资源短缺等带来的困难和挑战，对人民、公务职员、劳动者的生活和各家企业生产经营活动产生严重影响。然而，基于迎难而上精神，大多数企业仍努力做好劳动者工资保障。这是让劳动者放心工作、企业稳定运营，为做好社会保障做出贡献的重要措施。

8日下午，在政府例行记者会上，劳动荣军与社会部代表已提供关于劳动者工资、年终奖、春节奖金等的信息。

据InterNations网站最近发布的《Expat Insider 2024》报告，越南连续第四年成为外籍人士最负担得起的国家。

根据越南第十五届国会第七次会议议程， 6月26日上午，国会代表表决通过：《越南国会关于在义安省补充试行若干具体发展机制和政策的决议》 ，《越南国会关于城市政府组织和试行发展岘港市的多项具体机制和政策的决议》。随后，国会代表就《文化遗产法（修订版）》项目进行讨论。

越南国家工资理事会近日提议政府从7月1日起将企业地区最低工资标准上调6%，平均每月上调23.8万越盾（折合人民币70元）。

关于小时最低工资标准，国家工资理事会一致同意从明年7月1日增加6%的方案。

受政府总理的委托，越南内务部部长范氏清茶签发了政府向国会代表提交关于干部和公务员管理工作报告。

10月3日，越南共产党第十三届中央委员会第八次全体会议进入第二个工作日。