胡志明市已成为一个行政经济实体，在地区乃至世界各大城市版图上占据着新的位置，承载着远大的抱负和拥有历史性的机遇。为了实现2030年跻身全球100座最宜居城市名单的期望以及2045年的愿景，除了拥有许多优势外，胡志明市还必须战胜诸多挑战。
莫大的地位
胡志明市凭借其雄厚的金融和服务业实力、完善的创业创新生态系统以及在地区乃至全球的显著地位，一直扮演着越南经济火车头的角色。平阳省拥有东南亚领先的工业基础设施，拥有雄厚的外商直接投资资金，其城镇化进程堪比发达国家。
巴地头顿是国际海上门户，正崛起成为国家海洋经济中心，其拥有的盖梅-施威港口群——世界21大深水港之一，具有区域和全球竞争力。三个省市深度互联互通将打造一个集金融服务、高科技工业生产、物流和港口等所有要素于一体的经济三角区。
这三个地方都汇聚了全国领先的体制和数字治理基础。这些基础共同构成了一个先锋城市区域，不仅在经济增长速度上领先，而且在治理质量上也同样领先。此外，这些地方在高素质人力资源、智慧现代化城市发展以及医疗、教育培训和社会保障政策领域也都拥有优势。
与平阳省、巴地头顿省合并后，胡志明市（新）规模庞大，潜力巨大，总自然面积6772.59平方公里，人口超过1400万。该市对国内生产总值（GDP）的贡献约为24%，对国家财政的贡献接近40%。
阮文得同志表示，新的胡志明市并非只是地理空间的简单叠加，而是力量的结合，旨在为更高水平、更高品位的发展创造新的动力和新的空间。
三大最具活力的经济极点汇聚在一起，形成一个集金融、高新技术工业和海洋经济于一体、发展密度居东南亚前列的超级都市，目标到2030年跻身全球100座最宜居城市名单的期望以及2045年的愿景。
胡志明市人民委员会主席阮文得同志认为，这是我们党和国家的战略决策，标志着“精干、强大、高效”的机构改革革命进程翻开了新的篇章。新的胡志明市并非只是地理空间的简单叠加，而是力量的结合，旨在为更高水平、更高品位的发展创造新的动力和新的空间。
阮文得同志表示：“三大最具活力的经济极点汇聚在一起，形成一个集金融、高新技术工业和海洋经济于一体、发展密度居东南亚前列的超级都市，目标到2030年跻身全球100座最宜居城市名单的期望以及2045年的愿景。”
国会代表、胡志明市委书记助理陈黄银副教授、博士表示，如今的胡志明市发展势头强劲，没有哪个地方能与之相比。随着胡志明市的蓬勃发展，未来将出现富有潜力的新四角动力，具体为施威-盖梅国际中转港与芹耶国际中转港的结合。从而，将形成一个自由贸易区，与胡志明市国际金融中心和同奈龙城国际机场相结合，为东南地区发展注入新的动力。
胡志明市将不局限于合并后的三个省区，未来还将向邻近省份拓展，落实区域发展战略。胡志明市不仅是区域发展的核心和动力，发挥引领作用，而且还将在区域间发展中实现紧密联系。
苏林总书记最近在与胡志明市市委常委会、平阳省委和巴地头顿省委举行的工作会议上强调：“胡志明市的新愿景是成为东南亚国际化大都市——一座智慧、绿色、富有创意的城市，不仅拥有强大的经济实力，还拥有丰富的文化、艺术、体育、娱乐和现代活力生活方式。胡志明市不仅要成为全国经济的火车头，更要成为一座在全球城市网络中具有影响力的现代化城市。”
完善新的治理模式 确保有效运作
规模大、面积广、人口多的胡志明市除了拥有强大的潜力之外，在城市治理方面也面临多重叠加的挑战。在苏林总书记的指导下，新的治理模式必须强于省级的，灵活于区域级的，并有能力在全球一体化和竞争时代有效管理三级特大城市。必须建立智慧、现代化、全面同步的治理体系。三地合并不仅旨在优化物质资源，更重要的是优化体制、机制、政策，建设一个富有创意、透明、高效的数字政府。
陈黄银副教授、博士认为，这是一场组织、思维和行动的革命，也是在新的发展阶段创造新机遇。一个足够广泛和灵活的机构，适应每个地方的人口规模、经济、安全和国防特点，是必然要求。同时，有必要推进地方分权，将权力下放给地方，秉持“地方决定、地方行动、地方负责”的方针。
经济专家黎伯志仁博士也持同样的观点。他表示：“虽然各地方都有各自的突出优势，但合并过程中不可避免要面临行政和运营机构重组的挑战。如果没有关于权力下放和资源配置的具体计划，很容易导致职能交叉、利益冲突，从而影响有效治理。”
越共中央政治局委员、胡志明市市委书记阮文年同志表示：
自7月1日起，各级各部门要以最大的决心和责任心，按照新模式集中精力运行机构，确保运行平稳连续。所负责的各级机关和个人要经常审查各项工作任务，加强检查监督，支持工作，分担困难，及时提出解决措施。干部是关键，决定一切成败，因此，每一位干部都要做好本职工作，把为精简、强大、高效、有效运行机构做出贡献视为责任，更是光荣。现实要求每一位干部和公务员在思想观念、视野、能力和方法等方面做好准备，不断学习和践行政治素质和道德品质，不愧为大城市——世界级特大城市的干部。
黎伯志仁博士认为，我们需要推进智慧城市建设，构建完善的电子政务模式（数字政府）。同时，在预算有限的情况下，如何合理配置资源、确保可持续发展也是需要考量的问题。为了使胡志明市真正成为越南经济的腾飞点，我们需要正确认识当前形势，指出其中的困难，并积极主动地采取切实可行、科学有效、符合实际情况的解决方案。
黎伯志仁博士举了具体例子。目前，连接胡志明市中心的交通路线经常超负荷运转，造成长时间拥堵，增加物流成本，并对区域竞争力产生负面影响。一些重点项目，如：三环路、四环路、边和-头顿高速公路、省际城市铁路等仍处于投资准备阶段或进展缓慢，不符合南部重点经济区快速可持续发展的要求。
为了管理和推动胡志明市这座特大城市的发展，除了体制之外，人力资源也是重要因素。现实需要能够担负起新责任的合格人才，确保机构统一、平稳、高效、透明地运行。为了留住和提拔有才华、敬业和能力强的人才，必须制定适当的薪酬政策。当前，要根据具体情况，制定针对各级干部、公务员和公职人员的政策，让继续前进的人才安心坚守岗位做贡献，而那些未能继续前进的人员也得到应有的报酬。
实现胡志明市的愿景和预期目标并非易事。苏林总书记最近在胡志明市举行的工作会议上强调，需要“整个政治系统有足够远大的抱负、足够坚强的意志、足够高的政治决心”。（完）
