据越通社报道，新加坡人力部（MOM）27日公布了设立该办公室的计划，同时根据新加坡的提议正式启动东盟劳动力统计人员网络。
按计划，新加坡将担任该网络的协调方，直至2030年，包括该国2027年担任东盟轮值主席国期间。设在新加坡的东盟劳动力统计办公室将协调合作计划并落实各成员国达成的共识。东盟还将建设劳动力市场知识门户网站，分享研究成果、统计方法和政策制定经验。
据新加坡人力部，该网络的优先事项之一是研究人工智能对就业结构和技能需求的影响。随着人工智能日益广泛应用，许多岗位的工作内容将发生变化，要求劳动者提升技能、企业调整生产组织方式。
该网络正在实施在线招聘信息分析项目，以尽早发现新兴职业，如人工智能治理专家和自主人工智能系统开发工程师，这些职业尚未在传统职业目录中得到充分反映。另一个项目将构建评估人工智能对各行业影响程度的指标，帮助各国预测培训需求并调整劳动政策。此外，该网络将研究数字平台就业，如配送和网约车服务，因为传统统计方法尚未充分反映这一劳动群体的收入和工作条件。
绿色转型也是重点合作领域。同日发布的《东盟绿色就业报告》显示，如果获得适当的技能和设备支持，该地区约22.3%的就业岗位具有向绿色就业岗位转型的潜力。
东盟劳动力统计办公室落户新加坡，有望建立共同的数据基础，支持各成员国制定符合经济转型的人力资源发展政策。（完）
