在物流基础设施不断完善、智能口岸模式逐步推进和数字供应链持续拓展的背景下，高素质人力资源将成为推动越南物流实现跨越式发展的关键因素。因此，发展物流人力资源不仅是教育机构或企业的任务，更是提升新纪元国家竞争力的战略任务

在全球地缘政治格局复杂演变、不确定性加剧的背景下，2026年东盟未来论坛在河内举行，引发国际社会广泛关注。以“塑造共同未来：和平、繁荣、以人民为中心”为主题，本届论坛不仅是一场多边会议，更彰显了越南日益增强的战略引领作用与国际责任担当。

加大旅游人力资源培训投入，不仅是满足行业现实发展需求的举措，更是提升越南旅游质量与国际竞争力、巩固越南在地区及世界旅游版图地位的重要战略方案。

越南政府副总理胡国勇刚签发第893/QĐ-TTg号决定，正式批准《原子能领域国家管理、技术研发应用与支持人力资源培训与发展方案》。

当地时间5月6日傍晚，越南科学技术部与印度电子和信息技术部在首都新德里联合举行题为“人力资源、科学技术、创新和数字化转型合作”的越南-印度创新论坛。越共中央总书记、国家主席苏林出席论坛并发表指导性讲话。

现代汽车集团（Hyundai Motor）正通过与越南汽车技术人力资源培训合作项目，加速其在东南亚的扩张战略。在东南亚市场崛起为全球汽车工业新的生产与销售中心的背景下，该战略备受期待。

尽管面对动荡加剧的国际形势，越南今年第一季度经济仍实现7.83%的增长。这表明整个政治体系在指导、调控和实现经济社会发展任务过程中的高度决心、不懈努力与果断行动。

确定核电为战略性高科技领域后，庆和省正集中加强培训工作，建设达到国际标准的专家和管理干部队伍。在当前新背景下，这被视为保障国家能源安全及核电项目安全运行的先决条件。

《〈知识产权法〉若干条款修改补充法》将于4月1日起正式生效，为知识产权资产价值评估设立了框架性规定，有助于推动知识产权商业化，将知识产权转化为可转让、可抵押的资产。知识产权资产价值评估为初创企业通过利用知识产权实现可持续发展敞开机会大门。

春节假期后的这段时间通常被认为是劳动力市场的敏感时期，许多人会考虑换工作。这种转变需要长期的解决方案，以避免企业出现劳动力缺口，影响生产进度和业务计划。

值此庆祝越南共产党第十四次全国代表大会取得圆满成功并迎接2026丙午年春节之际，2月11日上午，越南人民军总参谋部与得乐省人民委员会在得乐省亚洛克乡（Ea Rốk）联合举行亚洛克乡九年一贯制寄宿学校开工仪式。该项目对当地教育培训及经济社会发展事业具有重要意义。 

高素质人力资源、具有竞争力的运营成本以及符合ESG（环境、社会与治理）标准的甲级写字楼供应，正助力胡志明市在跨国集团长期布局中，成为新一代全球能力中心（Global Capability Centres，简称GCC）的优先目的地。

尽管仍面临体制机制、行政手续和人力资源等方面的障碍，日本企业在越南的投资环境和经营前景总体保持积极态势。这是日本贸易振兴机构（JETRO）于1月26日下午发布的《2025年日本企业海外投资现状调查》所反映的主要内容。

澳大利亚学者认为，在全球不确定性加剧的背景下，越共十四大释放出关于稳定、团结与长远发展的重要信息。大会继续强调以人民为中心的发展理念，明确将教育、科技、创新和社会福祉作为优先方向，为越南实现可持续和高质量发展奠定坚实基础。

越共十四大明确了国家在迈向富强、文明、幸福新纪元过程中实现快速可持续发展的愿景、目标及战略突破。

要真正吸引海外越侨知识分子回国贡献力量并实现长期稳定发展，最重要的是构建一个可信、透明、尊重人才的生态体系。为此，首先需要持续完善具有突破性的机制和政策，营造专业的工作环境，以实际成效和现实贡献作为评价标准，而非过分强调形式或资历。

越共中央政治局委员、越共十四大文件起草小组常务委员阮文年就大会文件草案中的新观点、主张和突破点接受了媒体记者的采访。

世界经济论坛（WEF）近日发布的一份报告显示，近年来，全球劳动力市场发生了显著变化，并且这种变化还将持续加速。报告预测，未来五年内，由于人工智能（AI）的快速发展，现有工作岗位中有22%将发生根本性改变、消失或被重新创造。

目前越南老年人口为1650万，占全国人口的16%左右。面对人口老龄化的趋势，越南在认识和行动上均实现了重大的转变，将相关挑战转化为健全人民保健和社会保障体系的良机。

1月5日，越南政府总理范明正在政府总部会见了来访的俄罗斯系统金融股份公司(AFK Sistema)董事长弗拉基米尔·彼得罗维奇·叶夫图申科夫（Vladimir Petrovich Evtushenkov）。