创造经济增长新动力

世界经济形势依然紧张,经济动力呈下滑趋势。越南计划投资部中央经济管理研究院( CIEM )发布的2023年上半年越南经济形势及年底前景展望报告显示,今年上半年经济增速仅为3.32% 。根据上述实际情况, CIEM提出了三种增长情景,均低于国会和政府为 2023 年设定的全年增长6.5%的目标。
附图:须为企业迅速获得贷款提供便利条件。
附图:须为企业迅速获得贷款提供便利条件。

三种增长情景

情景一(增长率最低):如果世界经济因素继续与各国际组织的评估保持一致,并且越南努力保持与2021-2022年下半年相同的政策,GDP增长率预计将达5.34%。

情景二:如果情景一中的大部分假设得到保持,但越南将在货币和财政政策宽松上做出部分积极调整,则 GDP增长率预计将达5.72%。

情景三(增长率最高):如果公共投资资金到位/吸收和信贷取得最大效果,营商环境和劳动生产率得到改善,GDP增长率预计将达6.46%。这一假设要求世界经济形势发生更加积极的变化,越南必须在改革和调控方面上采取严厉措施。

中央经济管理研究院前院长阮廷宫博士评估说,增长动力正在显着倒退。他说:“进出口增长从未出现过负增长,像现在这样低。即使在2008-2009年危机期间,进出口仍以两位数增长。工业生产也大幅下滑。就企业而言,投资情绪非常悲观。”

生产经营的画卷

统计局前局长阮碧林认为,目前,越南企业经营形势十分严峻。越南制造业采购经理指数(PMI)由2023年4月的46.7点降至5月的45.3点。5月PMI反映出产量和新订单大幅下降,就业、采购活动和商业信心继续下降。特别是新订单数量快速下降,降幅为近20个月以来最大,国外新订单连续第三个月下降。

阮碧林先生摘引标普全球市场财智(S&P Global Market Intelligence)首席经济学家安德鲁哈克(Andrew Harker)的话说:“5月份新订单大幅下降令人担忧,越南制造业可能会经历长期下滑,而不仅仅是暂时的下滑”。

据统计总局数据,2023年第二季度加工制造业工业生产指数比去年同期下降0.4%。这也是2023年前6个月GDP增速为2016-2023年阶段最低的原因之一。

阮碧林先生表示,上述数字明显表明企业正面临一系列困难。

首先是全球和国内总需求疲软导致订单下降。其次,企业疲惫不堪,融资困难。第三,企业和消费者信心下降。第四,行政手续和对经济活动刑事化的担忧;地方政府的支持效果欠佳,没有满足实际要求。

阮碧林先生表示:“2023年前6个月企业加入和退出市场的画卷是一个明显的证明,相当充分地反映了企业界面临的困难和严峻”。他说,2023年前6个月,加入市场企业共11.355万家,是退出市场企业数量的1.13倍,每11家企业加入市场就有10家企业退出市场。与此同时,回顾疫情爆发前的2019年前6个月,加入市场企业(新成立企业及复工企业)数量是退出市场企业(停业企业、关停等待解散企业、完成解散手续企业)数量的1.74倍。即使在疫情爆发的2020年前六个月,加入市场企业数量仍是退出市场企业数量的1.54倍。

灵活抓实

针对当前实际情况,计划投资部已向政府提交解决生产经营困难、实施行政手续改革的决议草案。据此,提出了五项重点任务和措施。各项措施集中于促进国内消费、促进出口、着力化解困难、促进投资、吸引外资和加快公共投资资金到位进度、支持现金流、降低成本以及增加企业和民众获得资本的机会。

阮碧林博士在提出具体措施时表示,现在是我们同时灵活地、抓紧地采取多项措施的时候了。而许多部委需要同时采取行动,在今年最后几个月“拯救”经济。他表示,疏通资本,为企业创造流动性的任务刻不容缓。政府须继续同步而一贯实施财政政策和货币政策,其中财政政策是重中之重,因为其具有立竿见影的效果。货币政策具有滞后性,而银行业是一种特殊的经营类型。为了能够从货币政策中受益,企业必须满足一些强制性条件,尽管如此,在当前背景下,这些条件并不容易满足。因此,须重新考虑让企业快速获得资本的条件。

此外,政府须制定一个特殊的机制来快速为企业退税,比如允许企业在出口订单后三个月内收到退税;研究暂时降低出口单位的企业所得税;同时,研究尽早实施增值税退税问题。这些措施如果得到实施,将为企业释放停滞的资金。

另一方面,政府须根据不同产业和领域的生产经营特点及其需求的信贷政策。须确定主力制造和出口行业以及已确认其品牌的企业,从而向其提供优惠贷款。

此外,财政部须研究维持免征、减征、延期纳税和土地租金的政策,免除或减少费用和收费。为企业对职工强制缴费政策制定相关支持方案,但必须确保职工利益,如失业保险基金缴纳,减少缴纳工会会费。

特别是工贸部须加强和尽快进行贸易谈判,实现投入和产出市场多元化,以减少对传统市场的依赖。实现贸易流程的透明化和简化;鼓励和促使贸易和价格信息共享;保持越南商品在世界市场上的竞争力和市场份额。职能部门须提高经济趋势预测、发展优惠更新和风险预警等的能力。

劳动荣军与社会部须尽早研究世界和地区劳动力需求的变化趋势;确定未来几年整个经济、各地区和地方的优先发展产业和领域;开展培训以提高劳动者的水平和技能,通过提高劳动生产率来提高企业的竞争力等。(完)