据越南劳动荣军与社会部境外劳工管理局的报告,2024年前10个月,越南向境外派出各类劳务人员130640人(其中女性劳工41039人),达2024年全年计划的104%。
9月17日,越南劳动荣军与社会部副部长黎晋勇在河内会见德国国际合作机构(GIZ)驻越南首席代表米凯拉·鲍尔(Michaela Baur),并就双方在职业教育、劳动力移民、社会等领域现有合作计划进行交谈。
占韩国企业总数的99%的中小型企业在该国经济社会发展征程中扮演着举足轻重的角色,创造就业岗位数量占比为82.7%。通过韩国政府的外国劳工许可计划赴韩务工的越南劳动者也主要在韩国中小型企业工作。凭借熟练的工作技能、勤劳认真的工作态度而获得韩国雇主的高度评价。
截至2024年6月,社保参保人数约1830万人次,占劳动适龄人口总数的39.05%,较上年增加了116万人。失业保险参保人数达1420万人,同比增长1.67%。
胡志明市人民委员会近日批准了《 2023~2025年阶段,远期至2030年胡志明市劳务就业战略》,其中提出了该市在此阶段的劳动力供给预测。
韩国全罗南道康津区的一家农业合作社与20名越南季节工签订一份为期5个月的合同,雇佣其自4月22日在农场收割洋葱和大蒜。
全球审计和咨询公司普华永道最近发布的研究表明,虽然人工智能(AI)引发了人们对失业的担忧,但是该技术相关领域的工资和生产率正在快速增长。尽管人工智能对就业和商业存在影响的风险,但该领域为许多人提供了巨大的新机会,帮助各国摆脱生产率增长缓慢的局面,从而促进经济增长、提高工资和生活水平。
尽管今年前三个月越南纺织服装出口额达近100亿美元,较2023年同期增长约10%,但该行业仍面临诸多困难和挑战,即消费需求减少,库存增加,全球部分国家的地缘政治不稳定等。为了实现既定目标,企业须灵活部署适当的解决方案,为促进生产和商业活动做出贡献。
越南与沙特阿拉伯同意提升职业培训合作水平,同时审查2014年签署的家政服务人员招聘协议的内容。
2024年前3个月,越南在海外工作的劳工人数达近3.6万人。其中女工1.1万余人。
2月26日下午,越南劳动总联合会举行记者见面会,公布2024甲辰年春节关照劳动者工作结果。
据越南劳动荣军与社会部的消息,2024年由于世界军事冲突带来的不确定性和风险,越南经济继续面临许多挑战和不利因素。然而,随着世界市场需求的增加,预计出口将在不久的将来强劲复苏。
越南政府总理范明正2月12日(即农历正月初三)走访慰问呠-河内站城铁建设投资项目S12车站施工现场、河内城市环境一人有限责任公司(URENCO)、河内清洁水公司安负水厂工作人员, 并向他们拜年。
据越南全国82个地方和单位中的74个地方和单位的快速报告,2024年甲辰龙年春节期间,近750万工会会员和工人从工会的关怀活动中受益,总经费超过4.2万亿越盾。
众多阿根廷人响应劳工总联合会(CGT)发起的全国大罢工,抗议哈维尔·米莱总统政府的紧缩政策。此次罢工在拉丁美洲第三大经济体陷入严重危机,即经济增长和外汇储备均处于负水平,而通胀则创历史新高的背景下进行的。
1月24日,越南社会保险透露,该公司日前与韩国国民年金基金(NPS)以线上方式签署了社会保险协定实施协议,旨在保护两国劳动者关于社会保险的合法权益,为建立公平持续的社会保障制度做出贡献。
1月6日上午,越南国会主席王廷惠和海防市国会代表团在海防市越捷友好劳动文化宫展开与当地工人和劳动者选民接触活动。
据越南劳动荣军与社会部外国劳务管理局发布的数据,2023年前10个月,越南出国务工人员总数超过13.2万人,其中,女工4.4669人,达到了2023年计划的120%以上。
据河内市人民委员会的消息,2023年前9个月,河内市为17.12万名劳动者创造就业机会,达到全年计划的105.7%。
在越南外国劳动者和在越外国组织和个人工作的越南劳动者录用和管理工作的法规修改工作是与国家安全、对外政治有关的重要、复杂和敏感的问题,需要时间来核查、仔细研究、谨慎和全面评价,特别是需征集遭受直接影响的对象,尤其是外交代表机构、国际组织等的意见。
8月18日,文莱内务部和菲律宾劳工和就业部以线上形式联合举行东盟劳动模范工作组(SLOM WG)第十六次会议。
今年,有关单位计划为150对新人举行集体婚礼,并将创下越南参加集体婚礼最多的新人的记录。
值越南工会成立94周年(1929.7.28~2023.7.28)之际,越南国会主席王廷惠于7月28日在国会大厦主持召开了2023年劳动者论坛。此次论坛的主题为“完善与劳动者和工会有关的法律政策”。
韩国驻岘港总领事馆6月2日在广南省举行了越南中部韩国企业关于分担企业社会责任(CSR)的论坛。
4月27日下午,政府总理范明正出席由越南总工会举办的2023年“职业安全卫生行动月”暨“2023年工人月”启动仪式。
2023年第一季度,越南出国务工总人数达37923人,完成全年计划的34.48%,是2022年同期的15倍多。
2023年第一季度,劳动者平均月收入为700万越盾/人,环比增加19.7万越盾,同比增加了64万越盾。
由胡志明市青年就业服务中心(YES Center)与《年轻报》社近日联合举行的“为劳动者接力和就业交易所”活动吸引70家企业参加招聘。
2023年,根据全球经济增长和一些主要经济体的情况,胡志明市用工需求估计为28万-30万人或30万-32万人。其中,一季度用工需求约为7.2万-8.7万人。
10月23日下午,越南韩国外国人雇佣许可制(EPS)劳务管理办公室同始兴市 (Siheung)外国劳动者援助中心联合举行京畿道及其周边地区越南劳动者法律咨询会。