目前订单数量较为充足，但单价并没有上涨，甚至有的合同比2023年降价30%至50%。许多纺织服装企业仍然接受上述合同，旨在确保劳工就业并维持生产。
运行保持稳定
十号服装总公司总经理珅德越表示，该公司今年前三个月的总收入达1.128万亿越盾，同比增长24.41%，达2024年计划的25.07%。其中出口额达1.020万亿越盾，国内收入超过731亿越盾，同比增长3%。劳动力保持稳定，月均收入为1070万越盾/人。
未来，十号服装总公司将继续投资，集中于太河-太平服装厂和扩大碧山服装厂产能等重点项目。预计，随着市场缓慢复苏、形势难以预测，该单位仍将面临诸多困难，尽管订单有所恢复，但价格并未改善，甚至下半年不少产品预计价格将低于2023年的水平。与此同时，对生产和交货期的要求也在逐步缩短。珅德越先生强调：“为了应对困难，近两年来，十号服装总公司在款式和材质上都实现了产品多元化。与此同时，本公司将人工智能和技术相结合，以保持最大效率”。
在谈及单位生产经营活动时，冬春针织一员有限公司总经理阮登利重申，2024年第一季度，该公司运行稳定。具体来说，有关纺织印染订单方面，今年产能较2023年平均60-70吨增加至100多吨/月。服装行业订单也已接到9月底的订单，第四季度订单仍在谈判商讨中。
此外，20世纪90年代的老设备已被单位取代，产能规模和市场竞争地位逐步提高。企业将继续坚定不移，目标是仅进行由冬春针织一员有限公司生产的面料FOB（购原材料或半成品）订单以增加价值和利润，而不是发展和制造CMT产品（加工）——竞争越来越激烈的领域。
同样，成功纺织服装投资贸易股份公司领导表示，今年前三个月，该部门的收入达3900万美元，同比增长6%，创过去六个季度最高水平，税后利润预计增长9%，达250万美元。 2023年，该公司一直处于未满负荷运行状态，到2024年第一季度，该公司将产能提高至100%，目前已接到第二季度85%的订单和第三季度80%的订单。在此积极形势下，该单位预计将完成收入达3.707万亿越盾的目标。
越南纺织服装集团（Vinatex）总经理高友孝表示，三个月来，各集团直属单位保障就业，保持劳动力稳定，春节后纺织企业工人返岗率达95%，总收入达4.115万亿越盾，相当于全年计划的23%，利润达968亿越盾，相当于全年计划的17%，平均收入达957万越盾/人/月，相当于同期水平的101%。
制定合理的路线图和方向
在诸多困难的总体背景下，服装行业订单出现好转迹象，但效率不高，因为单价仍维持在2023年第三、第四季度的低位。与此同时，由于投机、囤积、物流困难，预计棉花价格将继续高居不下，向中国市场出口纱线更难以竞争，因为该国正在推行税收、费用、运输、电价等政策来支持国内生产和消费。
越南纺织服装集团总经理高友孝表示，为了维持生产和经营稳定，纺织服装企业需要采取措施来确保订单，快速利用所有机会以及不断预测、更新情况以便及时有指导解决方案；坚决对长期面临困难的单位进行重组，提高生产率，降低成本，应用先进的管理方案； 推动实施防火织物生产项目、南定纤维项目等提高产能的项目。
越南纺织服装集团董事长黎进长持相同观点，他强调，除了困难和挑战外，纺织服装市场对于有正确战略、卓越的生产力和质量、紧密实现供应链对接、以适当的步骤满足数字经济和绿色经济的新需求的企业仍然有发展空间。2024年一季度，诸多单位的生产、经营效率同比提高，特别是服装行业大型单位改善率达20%以上。
2024年一季度，纺织服装出口额达近100亿美元，同比增长近10%。这是行内企业完成今年出口额达440亿美元目标的动力。此外，企业一直在投资许多现代设备、改进管理等，以提高竞争力并满足市场日益增长的需求。
越南纺织品服装协会主席武德江
未来一段时间，集团执行机构将密切关注市场信息和所属单位的生产经营活动，在开发产品、寻找新市场等方面将有灵活、突破性解决方案，以获得更好效益。
进一步分析企业的困境，兴安纺织品总公司董事长阮春阳认为，虽然订单数量较多，但价格较低，而工资、原材料价格等成本却在不断增加。另一方面，工人倾向于向韩国、日本等新开放市场转移以改善生活条件，这也是影响维持生产经营稳定的因素之一。
阮春阳董事长强调：“由于越南许多订单成本增高，造成了压力，导致外国大型企业倾向于缩小规模并转移到其他国家。此外，一些主要市场补充库存品，但实际上总需求并没有增加，甚至预计与2023年相比将减少5%至10%。更何况，全球一系列大型时装企业正在面临破产风险，导致不少国内企业无法收回数千万美元的工资”。
阮春阳董事长透露，虽然订单价格较低，未能提高工人的工资，但企业却受到不得加班规定的“约束”，目前每周工作六天，每天八小时，并计划将减少到每周 40 小时，让企业陷入“难上加难”的局面。
在日本和一些其他市场，劳动者每天工作10到12个小时，连续一周，每月收入超过 2000万越南盾。阮春阳董事长强调：“连行业内的劳动者也希望可以多工作，多赚钱，以有储蓄，为生活提供保障。因此，有必要出台适合劳动者实际条件和需求的政策。与此同时，有关职能行业应有资金支持机制、政策，以帮助企业，特别是中小型企业促进投资和发展生产。（完）
