然而，在与地区各国相比，越南劳动生产率仍处于较低的水平。这意味着，为了今后跟得上各国劳动生产率的水平，越南经济将会临巨大的挑战。
截至2018年，越南社会劳动生产率指数达每人1.022亿越盾，高于2011年一倍。2011-2018年阶段，全国劳动生产率年均增长4.88%；其中，2016-2018年，该数字为5.77%，有助于将越南成为东盟地区劳动生产率增长速度较快的国家。
然而，较地区各国劳动生产率相比，越南劳动生产率仍处于较低的水平。2011年，越南劳动生产率仅达11.420美元，相当于新加坡的7.3%；分别相当于马来西亚、泰国、印尼、菲律宾等国家的劳动生产率的19%、37%、44.8%、55.9%。
越南计划投资部部长阮志勇强调，目前改善越南劳动生产效率是核心、迫切和具有重要意义的任务，从而促进越南经济增长、克服中等收入陷阱、避免落后并缩短越南和区域内各发达国家之间的发展差距。
越南工商会主席武进禄表示，尽管越南劳动生产效率逐年增长，但在开矿、公用事业、建筑和金融等领域的劳动生产效率就下降。然而，尽管私营企业数量增长，但生产效率则下降。其原因是大部分私营企业规模较小并在非正式领域开展生产经营活动，因此难以依靠规模和技术而提高生产效率。
日本国家政策研究院教授大野健一(Kenichi Ohno) 表示，为了提高国家劳动生产效率，越南应出台一项总体的政策，力争视线劳动生产效率增长率达7-8%的目标。目前应集中提高制造业的劳动生产率，其后将轮到农业和服务业等领域。
越南天富能源股份公司董事长陈英勇表示，在越南和地区与世界各国正处于第四次工业革命的背景下，为了提高越南劳动生产率，各家企业应努力提高技能和生产水平，在生产经营活动中积极应用技术，鼓励各个创新倡议并把其应用在所有生产经营活动中。越南企业，尤其是青年企业、创业企业应采取新技术并意识到劳动纪律就是提高劳动生产效率的最实践和最有效的措施。（完）
