据胡志明市人力资源和劳务市场预测中心的消息，如果全球经济增长向积极方向发展，越南经济形势释放许多积极信号，该市企业有机会增加出口订单，扩大生产，劳动力需求增加，为员工创造稳定的工作和收入，2023年下半年，胡志明市需要招聘员工15.5万-16.5万人。
另一方面，如果全球经济和一些主要经济体经济增长趋于放缓，影响国内经济，使加工制造业的出口增长放缓，全年下半年胡志明市需要招聘14.5万-15.5 个工作岗位。企业和各单位劳动力需求i重在4个主要工业产业和9个主要服务业。
4个重要工业产业人力资源需求占比21.97%。其中，机械产业占6.11%；电子—信息技术产业占7.2%；粮食食品精加工业占4.02%；医药化学品-橡胶业占4.64%。
9个主要服务业人力资源需求占比54.77%。其中，贸易服务领域的岗位招聘需求量占18.41%；运输、仓储、港口服务-海运物流及进出口业占4.22%；旅游业占4.67%；邮电、信息技术和传媒业占3.15%；金融-信贷-银行-保险业占6.19%；财产经营—房地产业占7.96%；信息咨询服务—科学技术业占4.61%； 教育-培训占3.02%；卫生业占2.54%。
对经过培训的劳动力的需求占人力总需求量的86.13%。其中，本科及以上学历占17.81%；大专占26.63%；中专占26.29%，初中占15.37%；普通劳动员工13.87%。（完 ）
