加拿大联邦于1867年7月1日成立。在近日举行的加拿大日庆典中，新任加拿大身份和文化联邦部长史蒂芬·吉尔博分享道，过去大多数加拿大人可能并不太关注民族本色和文化。
史蒂芬·吉尔博部长认为，他的角色是发起真正的变革——不是强加对加拿大本色的定义，而是与人民一起探索国家本色，以更好地促进民族本色并恢复团结精神。
史蒂芬·吉尔博部长的目标是寻找能够凝聚人心的文化共通之处。对于像加拿大这样幅员辽阔、多元文化的国家来说，这是一项复杂的任务。他希望这一进程能够鼓励加拿大人更深入地审视自身。这个世界第二大国家以其文化多样性而闻名，正走在正确的道路上。
纵观世界历史，有多少国家建立，繁荣，然后衰落。能够存在于发展的民族国家均有一个共同之处，即是努力保护、培育文化本色，这是一种内生的力量，如同滋养根基，使民族之树在历史的风雨中屹立不倒。
只要文化存在，民族就存在。加拿大就像一幅绚丽多彩的锦缎，不同民族群体在这里和谐共存，保留着各自的特色，构成了一幅丰富多彩的文化画卷。
加拿大自1971年起实施多元文化政策，鼓励融合、尊重差异，营造开放、多样化的社会环境。加拿大政府鼓励不同没民族在融入社会的同时，保留各自的文化、语言和传统。
移民对加拿大GDP增长贡献巨大，帮助加拿大过去10年保持年均2%以上的GDP增长率，远高于其他G7国家1.4%的平均水平。移民有助于填补劳动力市场的空缺，尤其是在医疗保健和科技等行业。移民占加拿大企业主总数的30%以上，在建筑、高端服务、医疗保健和零售等行业创造了数千个就业岗位。
尽管移民仅占加拿大4100多万人口的四分之一，但他们贡献了超过三分之一的创新认真数量。加拿大从事研发服务领域的工作人员中有34%是国外出生的。
移民群体在加拿大整体文化图景中如同锦缎上绣花，体现出一个国家越开放、越包容、越和谐，就越健康发展。
联合国领导人强调，那些贯穿历史的民族文化哲理至今依然具有重要价值，继续照亮人类迈向和平、相互理解与尊重多样性的道路。这些哲理构成了全球行动和政策制定的重要道德基础。
在一个全球化高度发展的世界中，各国、各民族之间仍存在疑虑与分歧，加拿大努力塑造和弘扬自身民族本色的实践，成为一个极具启发性的故事。（完）
